Генеральный директор/CEO

Наш клиент - Группа компаний, ведущая масштабную деятельность в области производства, находится в поиске опытного управленца на должность Генерального директора в одну из компаний Группы.

Обязанности:

• Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы организации;
• Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации, через подчиненных ему руководителей этих подразделений;
• Контроль организации складской логистики;
• Организация административно-хозяйственной деятельности;
• Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией;
• Участие в разработке стратегии организации;
• Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах;
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов;
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации;
• Разработка и построение организационной структуры;
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников;
• Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
• Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами;
• Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Обеспечивает:

• Выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации;
• Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций;
• Организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов;
• Ведение учета выполнения плановых заданий;
• Проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в релевантной должности не менее 3 лет;
• Умение анализировать рынок;
• Опыт управления персоналом с численностью от 30 человек;
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

• Заработная плата - 600,000 руб.- 850,000 руб.;
• Квартальные и годовые бонусы;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Корпоративный фитнес;
• Работа в стабильной крупной компании.