Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Поддержка и развитие крупных корпоративных клиентов (финансовый сектор):
- работа с теплыми и горячими лидами;
- проведение переговоров (в том числе выездные встречи) с первыми лицами компаний;
- развитие портфеля клиента, в том числе лидирование разработки и внедрения индивидуальных решений;
- подбор оптимальных продуктов и услуг под требования бизнеса клиента;
- поддержание долгосрочных бизнес отношений с клиентами.
- Увеличение доли Почты России в портфеле клиента среди логистических компаний.
- Работа в команде с product owner, логистами, группой поддержи корпоративных клиентов для создания и обеспечения системы персональной поддержки и предоставления индивидуальных решений под запросы клиентов.
- Регулярный мониторинг основных показателей клиента: PnL, SLA, NPS, % выкупа и т.д.
- Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
- Опыт работы на аналогичной должности с крупными B2B клиентами в логистике/телеком/ банковской сфере от 2х лет.
- Умение эффективно выстроить взаимодействие и поддерживать доверительные отношения с клиентами.
- Опыт участия в разработке индивидуальных решений под запросы клиента.
- Понимание специфики крупного бизнеса, процессов и техник продаж.
- Способность проводить анализ рынка и конкуренции с целью определения потенциальных клиентов.
- Знание рынка e-commerce.
- Готовность к выездным встречам: Москва и Московская область.
- Работа в стабильной компании федерального уровня.
- Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.
- Социальный пакет: расширенный пакет ДМС со стоматологией и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты.
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день (до 16.45).
- Офис класса А, БЦ "ВЭБ Арена".
Ключевые навыки
- Развитие продаж
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Работа с ключевыми клиентами
- Корпоративные продажи
- Привлечение клиентов
- Продажи корпоративным клиентам
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 22 июля 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,1хорошо
Оценка Dream Job
48%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 6 989Своевременная оплата труда
- 5 903Оплата больничного
Руководитель группы
Август 2021
Отличное место работы. Хороший карьерный рост. Из недостатков_ за два года работы научился столькому что во многих компаниях ( организациях ) не научат и за 10 лет. Спасибо за работу!
Большая развивающая компания
Обучение
Карьерный рост
Соц.пакет
Премии
"Укомплектованное" рабочее место
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Поддержка и развитие крупных корпоративных клиентов: - работа с теплыми и горячими лидами. - проведение переговоров (в том числе выездные встречи) с...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности с крупными B2B клиентами в логистике/телеком/ банковской сфере от 2...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами/Key accout manager
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Самостоятельный поиск и привлечение новых корпоративных заказчиков. Проведение успешных переговоров и презентаций с ЛПР крупных коммерческих клиентов. Целью выявления потребностей...
Практически подтвержденный опыт привлечения новых крупных заказчиков (Key accounts). Наличие контактов в крупных заказчиках на уровне первых лиц.
Откликнитесь среди первых
Старший менеджер по привлечению клиентов
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Холодные продажи. Поиск клиентов, умение работать с B2B клиентом (средний , крупный бизнес). Проведение переговоров, заключение договоров, ведение воронки...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Навыки проведения встреч, переговорные навыки. Знание техник продаж и ведения клиента.
Менеджер по развитию ключевых партнеров, Департамент корпоративных продаж
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Делимобиль•Работодатель онлайн
МоскваПреображенская площадь и еще 1
Москва•Преображенская площадь и еще 1
Работодатель онлайн
Вести переговоры с крупнейшими партнерами Делимобиля и составлять коммерческие предложения. Развивать закрепленный портфель клиентов. Находить оптимальных решения для увеличения выручки...
Опыт работы с клиентами (продажи / сопровождение / телемаркетинг) от 1 года. Свободное владение ПК, опытный пользователь Microsoft Office. Высокий уровень личной...
Менеджер по продажам федеральным ключевым корпоративным клиентам (ФАМ)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Активно продвигать новые услуги, технологии, новые тарифные, а также специальные предложения для ключевых корпоративных клиентов. Соблюдать установленные параметры сотрудничества, уровня...
Высшее образование. Опыт ведения переговоров, подготовка комплексных коммерческих и технических предложений в адрес клиента. Опыт работы с крупными корпорациями, государственными...
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Развитие и сопровождение ключевых клиентов. Выстраивание модели эффективного взаимодействия, личных взаимоотношений с ключевыми Заказчиками. Выявление и формирование потребностей у Заказчика.
Опыт самостоятельных продаж сложных инфраструктурных решений и услуг крупным корпоративным клиентам от 3-х лет. Понимание специфики бизнеса и потребностей...
Откликнитесь среди первых