Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 июля 2024
от 150 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Ведение одновременно 5-7 вакансий. Подключение к другим проектам отдела персонала.
Опыт работы в строительной компании или со строительным сегментом от 1 года. Опыт подбора ИТР состава. Знание ms office.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
120 000 – 200 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
120 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы. Проведение телефонных интервью. Обработка входящих откликов. Презентация компании и вакансии успешным кандидатам.
Грамотность. Доброжелательность, приветливость. Высокий уровень самоорганизации, ответственность. Активная жизненная позиция. Желание учиться и развиваться вместе с командой. Опыт работы от...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Желательно наличие своей базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях для поиска и подбора персонала по данной...
Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в Москве и...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл точечного подбора персонала: от получения заявки до передачи сотрудника на оформление. Закрытие разноплановых вакансий, в том числе IT...
Опыт на позиции менеджера по подбору персонала от 1 года. Навык подбора и оценки компетенций. Грамотная устная и письменная речь...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала (автомобильная сфера). Мониторинг рынка заработных плат (по запросу). Ведение электронной базы данных кандидатов. Отчетность.
Высшее образование (желательно). Опыт работы на аналогичной позиции от года (желательно). Рассматриваем кандидатов без опыта работы, обучение за счет компании.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.