Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 62 наставника для вас
Фильтры
Евгений Конев
Бизнес-партнер по развитию продаж (Восточная и Центральная Европа, Средняя Азия), NielsenIQ
• Более 15 лет опыта на позициях middle-менеджмента в международных FMCG компаниях (Mars, Beiersdorf, Denview, Energizer), в направлениях Food и NonFood.
• Успешный опыт в различных каналах продаж: региональные и федеральные сети, дистрибьюторские и прямые контракты.
• Обширный опыт личных продаж и управления коммерцией в сегменте B2B, услуги и поставки оборудования.
• Опыт управления командой до 90 человек.
• Опыт ведения и успешной продажи собственного бизнеса в поставках ИТ- оборудования с годовым ростом 40%.
• Спикер федеральных мероприятий по ритейлу: Неделя Российского Ретейла, Retail.Ru, FMCG Trade Marketing Forum, Зоосамит.
• Коуч и ментор по развитию компетенций: ведение переговоров, построение эффективной внутренней и внешней коммуникации, личный бренд внутри компании, нетворкинг для построения карьеры на текущей позиции и на внешнем рынке.
• Успешные смены работы моих менти: Авито, Mars, Henkel, BIC, Royal Canin, Яндекс, Beiersdorf, Danone.

С чем помогу:
• Оценка текущего положения и совместный поиск разных сценариев развития карьеры и компетенций
• Создание детального плана развития в продажах, в том числе для перехода в другие сегменты
• Составление резюме или корректировка существующего (это ваша история, поэтому лучше, если автор вы)
• Подготовка к собеседованию на разных этапах (рекрутер, внутренний HR, нанимающий менеджер, руководитель компании - разные подходы)
• Репетиция собеседования по разным этапам, с учетом специфики собеседника
• Помощь в подготовке к прохождению тестирования SHL
• Корректировка и продвижение профиля в Linkedin.

Кому помогу:
Начинающим и опытным специалистам в областях: FMCG, маркетплейсы, B2B продажи (услуги, товары).
Артём Чистяков
Руководитель команд продуктовой аналитики в Т-банке, ex-Рамблер / РБК
• В аналитике с 2010 года
• Работал с продуктовой и маркетинговой аналитикой в продуктах РБК, Рамблер/, Banki.ru, оффлайн медиа
• В Рамблер/ поддержал аналитикой два редизайна портала на 100 млн. визитов в месяц
• В Banki.ru с нуля организовал команду продуктовой аналитики и процесс продуктового анализа в 7 продуктовых командах
• Провел 300+ собеседований аналитиков/лидов аналитиков
• Обучаю аналитиков и продакт-менеджеров в НИУ ВШЭ, ИТМО, Центральном университете, Финансовом университете, Нетологии, Skillbox, Яндекс Практикум
• Больше 1 000 моих студентов нашли работу по специальностям аналитики и продакт-менеджмента

С чем помогу:
• Оценить навыки и определить в какой профессии можно развиваться
• Разобрать и улучшить резюме
• Подготовиться к собеседованиям
• Составить план карьерного развития
• Разобрать рабочую ситуацию и получить обратную связь
• Провести аудит рабочих процессов и найти точки для улучшения

Кому могу помочь:
• Начинающим/Junior/Middle/Lead аналитикам (продуктовым, маркетинговым, BI, Data) и Product-менеджерам
• Всем, кто хочет определиться с направлением развития в IT
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Даниил Харламов
Head Product Manager в Ozon / ex-Huawei, Playrix
• Менеджер с 7-летним опытом управления в ключевых продуктах (Huawei, Playrix, Ozon)
• Руковожу командой продуктовых менеджеров в Ozon. Развиваю веб-сервисы,, внутренние продукты, чат-боты с применением LLM.
• Внедряю использование данных, как продукт.
• Провел более 600 консультаций на карьерные и менеджерские темы.
• Вместе с подопечными составили более 300 резюме для РФ и Европы.
• Мои клиенты нашли работу в Авито, Яндекс, Ozon, Revolut, Nvidia, Simple Club и др.

С чем помогу:
• с подготовкой к найму в зарубежную и российскую команду
• с переходом в IT, профориентацией и выстраиванием карьерного плана
• консультирую команды для развития бизнесов
• с подготовкой к техническим собеседованиям.

Кому помогу:
• проконсультирую проджект менеджеров, продакт менеджеров, аналитиков, дизайнеров, разработчиков
• помогаю всем со входом в IT и геймдев по РФ и зарубежом
Галина Бычкова
Эксперт по бухгалтерскому и налоговому учёту / Ментор и наставник для бухгалтеров
• Главный бухгалтер, с опытом более 20 лет в разных сферах деятельности: производство, торговля, строительство, услуги, ВЭД (импорт/экспорт).
• Управляла бухгалтерским и налоговым учётом в компаниях с оборотом 3-5 млрд. рублей, большой филиальной сетью и обособленными подразделениями.
• Как руководитель бухгалтерской службы в аутсоринговой компании провела более 50 собеседований.
• Консультировала первых лиц компаний, директоров, главных и рядовых бухгалтеров по всей России по вопросам бухгалтерского и налогового учета в рамках работы консалтинговой компании.
• В моем активе более 100 налоговых аудитов компаний (ООО и ИП).
• Как ментор и наставник повысила компетенции более 70 бухгалтеров.
• Автор и ведущая курсов: "Как бухгалтеру стать главбухом", "Учет ВЭД (импорт, экспорт) стран дальнего зарубежья", "Учет ВЭД (импорт, экспорт) стран ЕАЭС", "Зарплата и Кадры для бухгалтера".

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и составление сопроводительного письма.
• Подготовиться к собеседованию и успешно его пройти, разобрать тестовые задания.
• Понять, что необходимо и как устроиться в компанию с ВЭД (импорт или экспорт).
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии и увидеть и устранить причины недостатка неуверенности в себе как в профессионале
"Выгоревшему" бухгалтеру поставить новую цель в карьере главбуха
• Закрыть "пробелы" по БУ и НУ, чтобы стать востребованным на рынке грамотным специалистом
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями
• Прокачаться по темам: налогообложения, чтения финансовых форм отчетности, применения ФСБУ, рисков дробления бизнеса и налоговых проверок, работы с самозанятыми, отражения в учете импортных или экспортных операций (стран дальнего зарубежья или ЕАЭС), ведения участка "Зарплата" на предприятии с иностранными сотрудниками и др.

Кому могу помочь:
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха с зарплатой от 100 тысяч и выйти на другой карьерный уровень
• Финансовым специалистам, которые хотят роста зарплаты, но знания не позволяют вырасти по карьерной лестнице.
• Специалистам, которые вышли из декрета, и необходимо вспомнить, как вести учет на предприятии.
• Начинающим руководителям бух. службы в аутсорсинговой компании.
Иван Доронин
AI Project Manager в G42 (Абу-Даби, ОАЭ), ex-EPAM, Сбер
• AI Project Manager в G42 (Абу-Даби, ОАЭ), нашел работу благодаря LinkedIn и развитию своего нетворка.
• 15 лет в ИТ, из них 11 на управляющих позициях в крупнейших банках России (СберТех, Сбер, ВТБ, EPAM).
• Прошел путь от администратора проектов до тимлида группы проджектов (7 человек) за 4 года.
• Карьерный консультант и специалист по развитию профессионального бренда в Linkedin. Более 3,1 млн просмотров постов в Linkedin, 50 000+ подписчиков в социальных сетях и более 180 клиентов за год.

С чем помогу:
• Объясню, как работать с LinkedIn: как искать работу и выбирать нужные вакансии на Linkedin, что и как писать рекрутерам, прокачаем вместе SSI, а также расскажу какие посты надо писать, чтобы рекрутеры находили вас сами.
• Расскажу, как составить продающее резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках.
• Подготовлю самопрезентацию и проведу тестовое интервью на русском или на английском языке.
• Вместе разработаем оптимальную стратегии поиска работы за рубежом: выбор страны для релокации, адаптация резюме под конкретную позицию, принципы работы с джоб бордами, понимание уровня зарплат.
• Поддержу на всех этапах поиска работы и переговоров с компанией (включая обсуждение зарплаты).

Кому могу помочь:
• Всем специалистам в сфере ИТ и маркетинга, кто хочет строить карьеру за рубежом
• Руководителям и тем, кто хочет дорасти до управленческих позиций

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.