Меняется ли что-то в образовательном процессе по отношению к теме менеджмента в здравоохранении? Что нужно изменить в ВУЗах, чтобы готовить квалифицированных управленцев - организаторов здравоохранения?
Организация здравоохранения
На вопрос отвечает: Директор ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н.А. Семашко», академик РАН, д.м.н., д.ф.н., профессор
Рамил Хабриев
- Насколько эффективна телемедицина в системе здравоохранения? Есть ли у не будущее? Что необходимо, чтобы осуществить этот проект на уровне всей России?
- Может ли частно-государственное партнерство в структуре здравоохранения дать какой-то потенциал для пациентов?
- Есть ли в мире готовые примеры моделей системы здравоохранения, которую наша система здравоохранения могла бы принять хотя бы в нескольких сегментах?
- Насколько сейчас Россия, в рамках подготовки кадров в системе здравоохранения, идет в ногу со временем? Требует ли доработки система образования врачей
- На что ставится основной упор в обучении кадров в Национальном научно-исследовательском институте общественного здоровья имени Семашко?
Задача вузовской подготовки — это подготовка врача общей практики. Дальше идет специализация. В рамках клинической деятельности появляются люди, которые начинают заниматься собственным медицинским бизнесом. Поэтому образование должно быть применительно к той организации, которой управляет конкретный человек и помогать ему выстроить правильный менеджмент именно для его организации. Безусловно, это делается в рамках после вузовского образования.