Система SkillSet IQ — тестирование и оценка компетенций сотрудников
Комплексная система оценки знаний и навыков от ведущих экспертов позволит точно измерить профессиональные и гибкие компетенции ваших сотрудников.
Понятные отчеты по каждому сотруднику
Подробные рекомендации по развитию сотрудников
HR-кабинет с наглядной общей статистикой
Лицензия:
Л035-01271-78/00176826
Форма для расчёта обучения сотрудников
Оставьте контакты для получения расчёта
Когда полезно тестирование
Не достигаются цели бизнеса
Сотрудники не справляются с задачами, задерживают сроки, что ведет к убыткам. Одна из возможных причин — нехватка квалификации.
Неоправданные затраты на обучение
У компании большие расходы на обучение без ощутимого результата. Тестирование укажет на реальные потребности и позволит эффективно распределить ресурсы.
Нехватка квалифицированных кадров
Если возникают трудности с набором и распределением сотрудников, тест поможет выявить точки роста сотрудников и квалифицированных специалистов под задачи.
Что даёт тестирование
Индивидуальные карты
с отчетом о текущем уровне, сравнением с показателями рынка.
с отчетом о текущем уровне, сравнением с показателями рынка.
Карты компетенций
Общая и персональная оценка позволит распределить роли и задачи, улучшить работу отделов
Обновление команды
Подробные предложения по обучению и развитию на основе результатов теста. Список ресурсов и метки для отслеживания прогресса.
Рекомендации
Сможете доказать необходимость обучения с цифрами, рыночным сравнением и перспективами роста сотрудников.
Обоснование обучения
Широкий выбор готовых тестов
- дизайн-мышление
- продакт-менеджер
- эмоциональный интеллект
- проджект-менеджер
- адаптивность мышления и поведения
- маркетолог
Метанавыки
- аналитик, бизнес-аналитик
- осознанность
- тимлид разработчиков
- интегральное восприятие и мышление
- разработчики java, javascript, android, фронтенд и бэкенд
- креативность
- data scientist
- тестировщик
10+ профессий
Не нашли подходящий —
разработаем тест под запрос
разработаем тест под запрос
- сфера интересов
- виды деятельности
- профессии
Профориентация
(софт скиллс)
- критическое мышление
- управление
- принятие решений
- ненасильственное общение
- управление знаниями
Гибкие навыки
- наставничество и менторинг
- самоанализ и рефлексия
- коммуникация
- решение проблем
- экологическое мышление
Стоимость зависит от количества вопросов
Готовые тесты
Быстрая и простая оценка сотрудников с минимальными затратами времени.
- Готовые тесты
- Профессиональные навыки, софтскиллы, метаскиллы, профориентация
- Быстрое внедрение
- Короткий визуализированный отчет по всем сотрудникам
- Развернутые отчеты по каждому сотруднику
- Сравнение результатов с рыночными бенчмарками
- Карта компетенций
- Детализированные рекомендации по развитию навыков
Под запрос
Тестирование под задачи и потребности бизнеса для детальной оценки сотрудников.
- Индивидуальные тесты под запрос
- Профессиональные навыки, софтскиллы, метаскиллы по специфике компании
- Требуется время для разработки
- Короткий визуализированный отчет по всем сотрудникам
- Развернутые отчеты по каждому сотруднику
- Сравнение результатов с рыночными бенчмарками
- Карта компетенций
- Детализированные рекомендации по развитию навыков
Результаты теста на одной платформе
Тесты составляются и проверяются экспертами-практиками ведущих компаний
Подберём тесты под потребность компании
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Оставьте контакт для связи
Ответим на ваш запрос
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
SkillSet IQ-тест в практике обучения
Показываем кейсы, которые разрешили публиковать
Обучение аналитике и управлению продуктами менеджмента банка
«Санкт-Петербург»
«Санкт-Петербург»
- индивидуальное тестирование навыков по сотрудникам
- точечный доступ к библиотеке курсов
- менторский формат и общение с преподавателями
- live-форматы обучения
- обучение на платформе с интерактивными материалами
- практическая работа над прикладными проектами банка Санкт-Петербург
- доступ ко всем курсам в рамках библиотеки курсов
Формат:
внедрение в команды продуктового подхода, развитие Data Driven подхода, выравнивание уровня знаний в командах, персональное развитие сотрудников
12 месяцев
Задачи обучения:
Длительность:
Интенсив для сотрудников ОТП Банка по методикам CustDev и CJM
- тестирование навыков “до” и “после” по темам CustDev и CJM
- сжатый интенсив с разбором кейсов и ответами на вопросы
Формат:
Обучить сотрудников на практике исследовать клиентов методами CustDev и CJM, найти подход по работе с пользователями
2 дня
Задачи обучения:
Длительность:
© ProductStar, 2024 — онлайн-университет корпоративного образования с экспертизой в продуктовом менеджменте, аналитике, маркетинге и разработке
HR-кабинет