1
- 本物の成功者は、成功の要因を語らない。
-
2024/09/0615,462ビュー
0
0
6
- 管理職になるのは、割に合わない
-
2024/09/0220,984ビュー
0
0
4
- 若手社員の確保が難しい今こそ、「脱・優等生キャラ」を掲げる絶好のフェーズ
-
2024/08/096,533ビュー
0
0
4
- 叱られなくなった、叱ってもらえなくなった社会
-
2024/08/069,680ビュー
0
0
11
- 「批判を仕事にする」のは、もうやめろ。
-
2024/08/0221,308ビュー
205
0
156
- 経営方針に「心を込めて」というフレーズを入れてはいけない。
-
2024/06/187,475ビュー
171
0
6
- リーダーの資格がある人とは、どのような人なのか。
-
2024/06/0714,854ビュー
171
0
51
- 敬語を使わない部下に、敬語を強要するのはパワハラ?
-
2024/06/036,590ビュー
95
0
3
- 解決法の「とっかかり」をなんとなく把握しておくことが大事だという話
-
2024/04/1616,173ビュー
41
0
227
- 日本が戦争に敗れた本当の理由
-
2024/04/0830,592ビュー
150
0
423
- 妻の「進捗確認」のやり方に感心した話
-
2024/04/0263,353ビュー
71
0
798
- イーロン・マスクはなぜ、テスラ社の全ての新規採用について、自身の承認がなければ認めないと言ったのか?
-
2024/03/055,236ビュー
37
0
0
- 「運が悪い」と口に出す人は、自分で悪運を招きこんでいる
-
2024/02/298,023ビュー
200
0
4
- リスキリングなどの学び直しをすることで、本当に幸せになれるのか
-
2024/02/204,240ビュー
44
0
0
- 若手の人に「いい質問ってどうすれば出来るようになるでしょうか」と聞かれた時の話。
-
2024/02/1325,648ビュー
90
0
403
- 「セクハラ」と「素晴らしい思いやり」の境界線はどこにあるか。
-
2024/01/317,711ビュー
92
0
3
- 「完璧なリーダー」は、もういらない。
-
2024/01/0413,039ビュー
219
0
58
- 人類は、AIに何を委ねるべきであり、また何を委ねてはならないのか
-
2023/12/185,167ビュー
104
0
2
- 組織の信頼関係をどう高めるか
-
2023/12/055,436ビュー
0
0
3
- マネジャーは「組織メンバーの能力と意欲が高い状態」をどうつくり上げたらよいか。
-
2023/11/088,154ビュー
0
0
3
- カープ監督の新井さん「チームは家族」
-
2023/11/023,328ビュー
12
0
5
- 人生で2回だけ、私は人に金を貸したことがある。
-
2023/05/318,646ビュー
351
103
5
- チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
-
2023/05/22153,197ビュー
265
1105
655
- どんなに非生産的で、バカバカしくて、無駄だとしても、誰かのプライドは地球よりも重苦しい。
-
2023/04/2014,894ビュー
114
450
34
- ミドルマネージャーは、ビジョン・戦略の浸透をどう担うべきか。
-
2023/03/286,674ビュー
31
29
2
- 文章が読めない人のなかには「文章をちゃんと読まなくてもいい」と思っている人が結構いる
-
2023/02/1629,881ビュー
192
594
83
- 従業員の立場からテレワークにおいて取り組むべきこと
-
2023/02/145,208ビュー
15
19
0
- 都心でも実践できる「瞑想」の紹介。
-
2023/02/072,933ビュー
17
16
1
- 平均年収2183万円の会社「キーエンス」的に生きるということについて。
-
2023/02/0256,994ビュー
90
95
351
- プロスポーツの監督に学ぶマネジメント
-
2023/01/173,908ビュー
24
15
2