Kommissionens roll
Kommissionen är EU:s verkställande organ och ska bland annat
- föreslå nya lagar och initiativ
- övervaka att lagar och initiativ genomförs
- förvalta EU-budgeten.
Kommissionen ser också till att EU:s politik och lagstiftning tillämpas korrekt i EU-länderna, förhandlar om internationella avtal på EU:s vägnar och anslår medel. Dessutom företräder kommissionen EU:s intressen internationellt och säkerställer en samordnad strategi mellan EU-länderna.
Utformar EU:s strategier och initiativ
Föreslår och genomför nya lagar
Föreslår och genomför EU:s budget och finansiering
Utformar utvecklingspolitik, förhandlar om avtal och levererar bistånd i hela världen
Hur kommissionen är organiserad
Politisk ledning
Med kommissionens ordförande i spetsen leds kommissionens arbete av det så kallade kollegiet som består av 27 kommissionärer. Kommissionärerna arbetar med vissa politiska prioriteringar som fastställs av kommissionens ordförande.
Avdelningar och genomförandeorgan
Kommissionen är indelad i
- generaldirektorat med ansvar för olika politikområden som tar fram, genomför och förvaltar initiativ, lagar och EU-program
- tjänsteavdelningar som sköter viss administration
- genomförandeorgan som hjälper kommissionen att genomföra olika EU-program.
Lista med avdelningar och genomförandeorgan
Kommissionens kontor
Kommissionen företräds i alla EU-länder av minst ett representationskontor som ansvarar för kommunikation och information i värdlandet.
Kontoren utanför EU kallas delegationer och leds av Europeiska utrikestjänsten. De främjar EU:s intressen och politik och genomför olika program och evenemang.
Principer och värderingar
Kommissionens arbete följer principer för öppenhet och insyn, etiskt uppförande, lika möjligheter, flerspråkighet, digitalisering och miljöhänsyn.
Samråd, register över företrädare för intressegrupper, tillgång till handlingar och mottagare av EU-medel
Principer och uppföranderegler för kommissionärerna och kommissionens personal
Vilka språk kommissionen använder för att informera och kommunicera med allmänheten
Om kommissionens personalstrategi
En plan för kommissionens digitala omställning
Kommissionens plan för klimatneutralitet senast 2030
Kommissionen som arbetsgivare
Kommissionen arbetar för att erbjuda sina anställda ett bra yrkesliv och en modern arbetsplats som kan locka till sig och behålla toppbegåvningar från alla EU-länder. Kommissionens personal bidrar till att forma EU:s framtid och måste prestera på högsta nivå i alla invånares intresse.