Landesmedienzentrum Baden-Württemberg

𝗦𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿/-𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁!   Seit fast anderthalb Jahren arbeitet unser Kollege Sebastian bei uns als 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗤𝘂𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗻𝗶𝘁𝘁𝘀𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗮𝘁 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴. Er behält den Überblick – auch in stressigen Zeiten – und freut sich jetzt über einen netten Kollegen oder eine nette Kollegin.   „Flexibel und offen sollte die Person sein. Manchmal weißt du morgens noch nicht, was der Tag heute bringt! Zuverlässigkeit ist auch wichtig. Und – ...” Sebastian seufzt: „... bitte humorvoll! 😉 Am Ende muss es einfach harmonieren."   Denn das ist, was er an der Arbeit am LMZ schätzt: das Team und das wertschätzende Miteinander! 🤝 🤗   Nicht nur Sebastian, sondern das gesamte LMZ-Verwaltungsteam und die Direktion sind gespannt auf dich – nicht nur auf deine Skills, sondern auch darauf, wer du bist! Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 🧡   Alle Infos findest du in der Stellenausschreibung auf unserer Website (siehe Link im Kommentar) ⬇️ #lmzfamily #job #landesmedienzentrum #newjob

Was ist das Schlimmste, das dir im Gaming passiert ist? … – Die Ratoldusschule in Radolfzell empfing heute zum Aktionstag von BITTE WAS?! populären Besuch. YouTuberin „Gnu“ begleitete den Tag und gab den Schülern und Schülerinnen zum Abschluss ein paar Tipps aus eigener Erfahrung mit. 💡 Denn auch sie hat bereits selbst Hass erfahren und kennt die Gefahren der Gaming-Welt: 🎮 „Ihr wisst niemals mit wem ihr spielt!“ 🎮 „Nutzt eure Zeit sinnvoller, als euch mit unechten Schönheitsidealen zu vergleichen!“ 🎮 „Seid nett zueinander und geht respektvoll miteinander um! Auch im Netz!“ Neben der Prominenz legten sich die Jugendlichen selbst ins Zeug und produzierten in kreativen Workshops eigene Songs, Podcasts und Spiele zum Thema „Hass im Gaming“. 🎬🎙️ Spätestens nach diesem Tag ist klar, wie wichtig es ist, sich mit der Lebenswelt der Jugendlichen auseinanderzusetzen. „Zocken“ nicht zu verurteilen, sondern vielmehr zu begleiten und für einen achtsamen Umgang zu sensibilisieren. Danke an das BITTEWAS?!- Team, an die Schule und alle Schüler/-innen für ihr Engagement und natürlich an Gnu für ihre Zeit! 🤗 #bittewas #konterngegenfakeundhass #respektbw #gaming

Erfrischung gefällig?🍹🌞 So in einen Tag voll Sonnenschein starten, das hebt Laune und Motivation doch nochmal auf ein ganz anderes Level. 💯 Das wissen auch unsere lieben Kollegen und Kolleginnen aus der Verwaltung, weshalb die Referatsleitung Lisa Silvester uns heute Morgen intern mit dieser Nachricht und liebevoll drapierten Erfrischungsgetränken in sommerlicher Kulisse begrüßte. So lässt es sich arbeiten.😎 Dabei geht es eben nicht darum, als Arbeitgeber kostenlose Getränke zu spendieren oder einen Liegestuhl im Pausenraum aufzubauen für den "sommerlichen Flair" bei der Arbeit. Es geht um die Geste, um die Wertschätzung, dass man gesehen wird. Und das Büro auch ein Ort zum Spaß haben ist! 🥳🤓 #lmzfamily #aloha #newwork #summer

Menschen mit guten Ideen 💡, Menschen, die Strukturen verändern 💻, die Dinge verbessern wollen 💪, Menschen, die für die Zukunft arbeiten 🚀. Dass sich diese Menschen verbinden, neue Ideen und Methoden miteinander teilen und in den Austausch gehen, das ist das Konzept von #digitalregional. Bei dem vergangenen Event digital@regional #Innovation haben wir bei unseren Referierenden nachgehakt: ❓„Wie können wir Bildung in Zukunft gestalten?“ ❓„Worauf kommt es dabei an?“ ❓„Und welche Tipps könnt ihr Lehrkräften mitgeben, um Raum für Innovation zu schaffen und ihren Unterricht zeitgemäß zu gestalten?“ Habt ihr Ergänzungen oder Erfahrungen? Dann teilt sie gerne mit uns! 👇💬 #digitalebildung #medienkompetenz

Über 5 Milliarden Menschen weltweit nutzen laut einer Erhebung von Statista 2024 soziale Netzwerke. Nur 𝘀𝗼𝘇𝗶𝗮𝗹 geht es dort nicht immer zu. Mit der schnellen Verbreitung von Inhalten nehmen auch #Hass & #Hetze deutlich zu! Deswegen wollen wir von euch wissen: Welche Erfahrungen habt ihr mit #Hatespeech (Hassrede) auf Social Media gemacht❓

Was erwartet ihr von der Zukunft? 🚀 … … Wir können nicht wissen, wie die Zukunft unserer Kinder aussieht, aber wir können sie schon jetzt darauf vorbereiten: Indem Bildungsinstitutionen Medienkompetenz von Klein auf fördern. Das bezweckt auch das Projekt „Robotik in der Grundschule“. Doch wie können Lehrkräfte digitale bzw. zukunftsorientierte Kompetenzen im eigenen Unterricht vermitteln❓💡 Einen Einblick bieten die Unboxing-Tage am LMZ Karlsruhe mit Lehrkräften der 101 Schulen, die in der ersten Runde am Robotik-Projekt teilnehmen 👀: Was können die Sets leisten? – erste Eindrücke der Lehrkräfte 🤓🎬 #robotik #medienkompetenz #medienbildung

„Ist doch nur Spaß!“ – Doch: Wo hört Spaß auf, wo fängt Ernst an? #SocialMedia-Inhalte bestehen bei Weitem nicht nur aus süßen Katzenvideos und den neuesten Fashiontrends. Auch politischer Content wird den User/-innen in verschiedenen Bildformaten auf den unterschiedlichen Plattformen vermittelt. #Extremismus in den sozialen Netzwerken und #radikale Inhalte, die auch junge Nutzende erreichen, sind inzwischen Alltag. Wie könnt ihr als Lehrbeauftragte und Aufsichtspersonen damit umgehen? Wie können wir unsere Jugendlichen sensibilisieren für #Fake, #Hass und #Hetze im digitalen Raum? Der Kommunikations- und Medienwissenschaftler Dr. Georg Materna hat sich in seiner Studie „Politisches Bildhandeln“ genau mit diesen Fragen beschäftigt – und mit uns gesprochen: 💡 📢

Doppelt hält besser 👭 – Saskia Ebel (S.) & ihre Stellvertreterin Christina Michel (C.) sind die Köpfe der Stabsstelle Veranstaltungen #lmzfamily und setzen sich u.a. mit ganzem Herzblut für die Fortbildungsreihe #digitalregional für Lehrkräfte ein.   👀 Seit über einem Jahr arbeitet ihr gemeinsam – und erntet dafür viel Lob und positives Feedback. Was ist das Geheimnis eurer Zusammenarbeit? S.: Das haben wir neulich erst besprochen! Wir sind zwar recht unterschiedliche Persönlichkeiten, aber wir denken oft sehr gleich.  C.: Das denke ich auch 😉. Außerdem vertrauen wir uns gegenseitig. Wir ziehen in die gleiche Richtung, deswegen fallen die meisten Entscheidungen, ohne viel zu diskutieren. Diese Connection war von Anfang an da.   👀 Was macht diese Verbindung aus? Was schätzt ihr an der jeweils anderen? S.: Christina ist für mich beruflich eine unglaublich wertschätzende Beraterin und ein absoluter Sonnenschein! 🌞 C.: Saskia ist eine Frau, mit der du Spaß haben kannst und die sich für nichts zu schade ist! Für mich ist sie Vorbild und Freundin zugleich. 😎 👀 Die zwischenmenschliche Ebene ist euch auch im restlichen #Team wichtig...  S.: Ein funktionierendes Team ist die Basis für gute Arbeit. Bewerbungsprozesse führen wir generell zusammen. Dabei achten wir natürlich auf die Fachexpertise, aber mindestens genauso entscheidend ist auch hier unser Bauchgefühl. Wir haben ein tolles Team zusammengestellt, in dem sich neue Personen schnell wohlfühlen. Offene Kommunikation wird bei uns gelebt! Keine Frage ist zu blöd, ehrliches Feedback erwünscht. Das war mir schon in meinem Job als Lehrerin immer wichtig. C.: Wir sind füreinander da, springen ein, wo nötig und funktionieren wie ein Zahnrad. Das hören wir oft; dass unsere Stimmung einfach ansteckend ist. Weil wir Spaß zusammen haben. 🤗 👀 Diese lockere Atmosphäre spiegelt sich auch auf euren Veranstaltungen. Was unterscheidet digital@regional von anderen Fortbildungen?  C.: Genau wie wir als Team ein bunter Blumenstrauß an Charakteren und Skills sind, sind auch unsere Themensäulen und die damit verbundenen Veranstaltungstage vielfältig. In jedes einzelne Event investieren wir viel Gedanken und Zeit. Es sind die kleinen Details, die #Wertschätzung vermitteln und dafür sorgen, dass sich die Teilnehmenden wohlfühlen. Das ist, was wir wollen. Intern wie extern. 💐 👀 Ihr liebt und lebt, was ihr tut. Warum? S.: Überall da draußen ist die #Digitalisierung. Ich will die Lebenswelt der Schüler/-innen ins Klassenzimmer holen und gemeinsam nahbare Lernorte schaffen. Mit dieser Fortbildungsreihe biete ich Lehrkräften das, was ich mir selbst als Lehrerin gewünscht hätte. 🚀 C.: Ich bin keine Lehrerin, aber die #Fortbildung und Befähigung der Lehrkräfte ist ein Grundbaustein in unserer Gesellschaft. Heranwagen, Fehler machen – um Rat fragen. Das ist das Konzept hinter digital@regional. Und deswegen ist #Netzwerken so unheimlich wichtig. 🤝 💕 Wir finden: Das spürt man bei jedem Event! 💕

Digitale Spiele sind nicht nur unterhaltsam, sie erfüllen ebenso kulturelle und soziale Bedürfnisse. Auch im Bildungsbereich können sie eine Bereicherung sein. 🎓 👩💻 In der neuen Ausgabe des LMZ BILDUNGSBOOSTERs beleuchten wir, warum Online Games so beliebt sind, wie sie Lernen und Lehren bereichern können und worauf ihr beim Einsatz von Games in der Bildung achten solltet❗ Wir freuen uns, wenn euch unser Newsletter gefällt. 👍 Hinterlasst gerne ein Abo, um keine weitere Ausgabe zu verpassen und jeden Monat euer Wissen zu aktuellen Bildungsthemen und Medientrends zu boostern. 🚀 Bei Fragen oder Interesse am Thema Gaming im Unterricht stehen wir euch gerne jederzeit zur Verfügung! 💬 #Bildung #Digitalisierung #LMZ #Schule #Lernen #Gaming #Bildungsbooster

„Nicht jede Schule braucht einen #Makerspace, jede Schule sollte ein Makerspace sein❗“ 👋 Diesen Monat dürfen wir euch Anna Zierer vorstellen. Sie ist Projektleiterin im Makerspace am SMZ #Stuttgart. Dort können Schulklassen aus dem Raum Stuttgart praktische Erfahrungen mit modernen Technologien wie #3DDruck, #Lasercutting, #Coding und #Robotik sammeln und dabei in eigenen Projekten kreativ werden. 💡 Anna, wie bewertest du die Rolle von #Makerspaces im Bildungsbereich, speziell in Schulen? 💬 „Ich finde, nicht jede Schule braucht einen Makerspace, jede Schule sollte ein Makerspace sein. Das muss kein abgegrenzter Raum sein, sondern kann überall stattfinden, auch im Klassenzimmer. Ich sehe die Stärke in dem Lernraumkonzept generell: Dass Lernen nicht nur im Frontalunterricht stattfindet, sondern wirklich erlebbar gestaltet ist. Man schaut sich zusammen die Theorie an und setzt das Gelernte dann gleich in der Praxis um. Dabei geht es gar nicht mal so viel darum, wie der Makerspace ausgestattet ist, ob das jetzt der neuste 3D-Drucker ist oder nicht, sondern um das, was eigentlich passiert, nämlich das pädagogisch begleitete, kreative Ausprobieren und Lernen.“ 🤖 👾👩🎨 💡 Welche Fähigkeiten fördert das Arbeiten in einem Makerspace bei Kindern und Jugendlichen? 💬 „Das Ziel von pädagogischem Making oder Makerspaces an Schulen ist es, Schülerinnen und Schülern zu ermöglichen, alltagsnäher und praktischer zu lernen. Dabei werden viele wichtige Fähigkeiten gefördert, die die Kinder und Jugendlichen darauf vorbereiten, in der heutigen Welt selbstbestimmt und selbstüberzeugt handeln zu können und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Makerspaces bieten Raum zum Experimentieren, aber auch zum Scheitern. Das ist oft negativ behaftet, ist aber ein wichtiger Bestandteil des Lernprozesses. Und deswegen ist für uns auch ganz wichtig, zwischendrin immer wieder gemeinsam mit den jungen Menschen zusammenzusitzen und zu besprechen, was wir bis jetzt gemacht haben, was nicht gut funktioniert hat und was wir besser machen könnten.“ 💡 Was begeistert dich persönlich an der Arbeit im Makerspace? 💬 „Es ist einfach cool, wie sich alles im Makerspace ständig weiterentwickelt. Manchmal fühlt es sich fast überwältigend an, wenn wieder etwas Neues auftaucht. Außerdem ist es aufregend und bringt einen selbst auch weiter, denn es sind aktuelle Themen, die uns in der Gesellschaft beschäftigen. Es gibt immer die Möglichkeit, sich in etwas Neues einzuarbeiten, sei es KI oder andere Technologien.“ 🚀 Danke für deine Zeit und das schöne Gespräch, Anna! 😊 Wenn ihr euch für den Makerspace am SMZ interessiert, schaut gern auf der Website vorbei ➡ Link in den Kommentaren. Falls ihr Fragen zum Makerspace-Konzept habt oder spezifische Fragen an Anna stellen möchtet, könnt ihr sie gern unter diesem Beitrag stellen. Wir sind gespannt auf den Austausch mit euch! 🧡 #Makersphere #lmzfamily #LerneninderZukunft #medienbildung