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Rund ein Drittel der Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung wird bis 2030 in den Ruhestand gehen. Umso wichtiger ist es für Arbeitgeber im öffentlichen Sektor attraktiv für junge Talente zu sein. Auch deshalb führt McKinsey gemeinsam mit Wegweiser Unternehmensgruppe seit Langem im Rahmen des Zukunftskongresses Staat & Verwaltung das Barcamp U30 durch. In einem innovativen Workshopformat werden dabei gemeinsam mit jungen Verwaltungsmitarbeitenden aus Bund, Ländern und Kommunen mit agilen Methoden innerhalb kürzester Zeit Ideen für die künftige Gestaltung der Verwaltung entwickelt. In diesem Jahr standen vor allem folgende Fragen im Fokus: ▶️ Wie kann die Veränderungsbereitschaft der öffentlichen Verwaltung erhöht werden? ▶️ Wie schafft es die öffentliche Verwaltung, attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben? ▶️ Wie flexibel kann Arbeit in der öffentlichen Verwaltung sein, um attraktiv für junge Talente zu werden? ▶️ Wie kann die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung besser mit KI und digitalen Tools unterstützt werden? Ein herzliches Dankeschön an Manuel Schmid, Monika Betz und Vincent Wüllner für die Organisation und Durchführung sowie an alle Teilnehmenden für die wertvollen Beiträge und Impulse. #Zukunftskongress #Barcamp #ÖffentlicherSektor

Generative KI kann Deutschlands Produktivitätswachstum bis 2040 um 18 Prozent steigern kann. Um dieses enorme Potenzial zu heben, benötigen Mitarbeiter neue Qualifikationen. Welches das sind, wie Führungskräfte mit der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter umgehen sollten und wie es Unternehmen gelingt, Beschäftigte ins KI-Zeitalter mitzunehmen, erklären die McKinsey-Partnerinnen Anna Wiesinger und Sandra Durth. https://mck.co/3VUdGQe #genai #artificialintelligence #thespark24

Das Modellangebot für E-Autos wächst weiter – bis 2026 werden über 700 neue E-Auto-Modelle weltweit auf den Markt kommen. Deutschland ist mit über 200 angebotenen E-Auto-Modellen Nummer 2 hinter China. Mehr als 60% aller in Europa angebotenen E-Autos sind SUVs. In China sind hingegen bereits deutlich mehr kleinere E-Autos verfügbar. Dies geht aus dem aktuellen McKinsey Electric Vehicle Index (EVI), mit dem wir regelmäßig die Entwicklung der E-Mobilität in den 15 wichtigsten Ländern messen. https://mck.co/3zgrhIS #emobility #ev #futuremobility

Anna, Partnerin in unserem Frankfurter Büro, ist als Chemikerin bei #McKinsey eingestiegen und berät auch als Partnerin noch hauptsächlich Klienten aus der Chemie-Industrie, mit denen sie große Veränderungen im Bereich #Operations vorantreibt. Darüber hinaus engagiert sie sich bei sportlichen Aktivitäten und hat vor 13 Jahren die ersten Staffelteams für den Frankfurter Marathon ins Leben gerufen. Falls dich der Einstieg in der Operations Practice interessiert: https://mck.co/3VLoeRA

Wie können wir das Potenzial #KünstlicherIntelligenz ausschöpfen und aus Konzept und Ambition konkrete Anwendungsmöglichkeiten entwickeln, die die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigern? Auf dem diesjährigen #McKinseySwitzerland Summit diskutierten Entscheidungsträger:innen und Expert:innen aus der Schweizer Wirtschaft, wie #KI in Unternehmen wirkungs- und verantwortungsvoll integriert werden kann. Warum #GenAI so vielseitig ist wie ein Schweizer Taschenmesser, aber nur 11% der KI-Anwendungen bzw. 3-5% der GenAI-Anwendungen in Unternehmen die Pilotphase überstehen, darüber sprachen unsere Experten Rodney W. Zemmel (Global Leader McKinsey Digital), Alexander Sukharevsky (Gloabl Leader QuantumBlack, AI by McKinsey) und Ericson Chan (Group Chief Information and Digital Officer Zurich Insurance). In einem Panel teilten Catrin Hinkel (CEO Microsoft Schweiz), Christine Antlanger-Winter (Country Director Google Schweiz), Kriti Sharma (Chief Product Officer Legal Tech Thomson Reuters) und David Vasella (Partner Walder Wyss Ltd.) Einblicke und ihre Einschätzungen zur besten Implementierung von KI. Für nachhaltige Innovation und Produktivitätssteigerung durch KI gilt: It is #NeverJustTech. Strategische Herangehensweise sind entscheidend, um digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. Lesen Sie mehr in unserem State of AI Report: https://lnkd.in/eADN79Cd Danke an alle Teilnehmenden für ein inspirierendes Event! Wir freuen uns auf nächstes Jahr. Michael Steinmann, Bjørnar Jensen, Andreas Ess, Nina Probst, Sirus Ramezani #AIbyMcKinsey #AI

Trotz der aktuellen Kaufzurückhaltung für Elektroautos in Deutschland – global wächst der Markt für batterieelektrische Fahrzeuge und Plugin-Hybride weiter stark. Im vergangenen Jahr wurden 13,7 Mio. E-Autos verkauft, was einem Marktwachstum von 35% entspricht. Überdurchschnittlich zogen die Verkäufe in China und den USA an Europa lag mit plus 16% auf über 3 Mio. E-Autos beim Wachstum zurück. Insgesamt waren 13% aller global verkauften Neufahrzeuge 2023 batterieelektrisch angetrieben, 6% hatten einen Plugin-Hybrid. Auf Länderebene führt Norwegen mit 91% E-Auto-Anteil bei den Neuzulassungen die Marktseite klar an. Auf der Industrieseite führt China mit über 9 Mio. produzierten E-Autos – dies entspricht fast zwei Dritteln aller hergestellten Fahrzeuge. 2023 war jedes zweite verkaufte E-Auto von einer chinesischen Marke. Dies sind die wichtigsten Ergebnisse des McKinsey Electric Vehicle Index (EVI), mit dem die Unternehmensberatung McKinsey & Company regelmäßig die Entwicklung der E-Mobilität in den 15 wichtigsten Ländern misst. https://mck.co/3KWMt9u #Elektromobilität #ev #futuremobility

[Tomorrow – Ein McKinsey Podcast] 🎙️ Fair statt Fast Fashion – wie weit ist die Dekabonisierung der Modeindustrie? Jetzt reinhören: ▶️ https://lnkd.in/e6x8BbnW Die Modeindustrie hat sich verpflichtet, bis 2030 nachhaltigere Kleidung herzustellen – gelingt die Dekabonisierung? Um diese Frage geht es in der aktuellen Ausgabe des Tomorrow-Podcasts mit Karl-Hendrik Magnus, Senior Partner bei McKinsey. Aus seiner Sicht hat die Modeindustrie beim Thema Dekabonisierung Vorteile gegenüber anderen Branchen, weil die Wertschöpfung nur zu einem geringen Anteil aus Bereichen stammt, die Emissionen verursachen. Eine #Dekabonisierung sei deswegen ohne große Umsatzeinbußen möglich. Im Gespräch skizziert er sechs Strategien, mit denen die Unternehmen den Prozess beschleunigen können. #Tomorrowpodcast #Fashion #Mode

Wie gelingt es uns, #Fachkräftemangel branchenübergreifend entgegenzuwirken und möglichst viele von Veränderung betroffene Menschen von Arbeit in Arbeit zu bringen? Diese Frage diskutierten Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Sozialpartnerschaft diese Woche auf dem #AllianzderChancen Netzwerktreffen bei TRUMPF in Ditzingen. McKinsey engagiert sich als Mitglied seit vielen Jahren aktiv für die Themen der Initiative. Weiteres großes Thema bei diesem Treffen: Demokratiebildung sollte in Unternehmen einen festen Platz finden – gerade als Baustein in der Berufsausbildung. Die Allianz der Chancen unterstützt ihre Mitglieder dabei mit einem Demokratie-Training, das Auszubildende für das Thema sensibilisieren und in ihrer politischen Meinungsbildung stärken soll. Darüber hinaus setzt die Initiative mit einem Demokratiemanifest ein Zeichen, das die Teilnehmer:innen symbolisch unterzeichnet haben. #Transformation #Ausbildung #Demokratie #Qualifizierung #vonArbeitinArbeit