Was benötigen zufriedene Mitarbeitende von Führungskräften und welche Rolle spielen unterschiedliche Führungsstile? Darüber sprechen wir bei unserem heutigen Online-Stammtisch „Zukunftsfähiges Museumsmanagement“. Wir widmen uns dem "Situativen Führen". Einer Methode, um Mitarbeitende zu befähigen, motiviert und selbständig zu arbeiten. https://lnkd.in/eBtqYWsm
Diana Polack-Chwalczyk
2 Monate
Ich konnte heute leider nicht dabei sein. Wie schade. Im Oktober richte ich es ein.
Linda Reiter
2 Monate
Dank auch an Dirk Schütz für den Vortrag.
Management für Kultur- und Non-Profit-Organisationen Kunstvermittlung Archäologin
2 MonateVielen Dank für dieses Thema! Respekt und Wertschätzung sind ganz hoch anzusetzen. Eine eindeutige Kommunikation untereinander und ein Transformationaler Führungsstil können der Zusammenarbeit und der Institution guttun. Leider wird immer noch zu oft in alten Hierarchien und Strukturen gedacht.