Logisfashion

Logisfashion

Transporte terrestre en camión

Barcelona , Barcelona 27.495 seguidores

Soluciones logísticas end to end - Tu partner logístico internacional #retail #Ecommerce

Sobre nosotros

Logisfashion es una multinacional de la logística fundada en España en 1996, que a día de hoy cuenta con 27 centros logísticos repartidos por América (USA, México, Panamá, Colombia, Chile y Uruguay), Europa (España y Polonia) y Asia (China, Hong Kong, Vietnam), con una superficie total superior a 550.000 m², y más de 4.000 trabajadores. Nuestros servicios, flexibles y personalizados para empresas de RETAIL & ECOMMERCE, abarcan todas las fases de la cadena de suministro y se pueden englobar en: Servicios en Origen (Asia) Forwarding y Gestión Aduanera Logística para Retail Servicios de valor agregado (value added services) Fulfillment eCommerce Transporte Última Milla Consultoría Logística Centros y Servicios Zona France/Depósito Fiscal   Manejamos clientes de distintos sectores desde Moda: Textil y Accesorios, Calzado y Bolsos, Deporte y Lifestyle, Joyería y Cosméticos, Hogar, Juguetes y Electrónica, etc. (excepto alimentación). Por nuestra experiencia y Know how y nuestra presencia global, somos la mejor alternativa para externalizar la cadena de suministro a nivel internacional. ¡TU PARTNER LOGÍSTICO INTERNACIONAL! https://www.logisfashion.com/

Sitio web
https://www.logisfashion.com
Sector
Transporte terrestre en camión
Tamaño de la empresa
De 1.001 a 5.000 empleados
Sede
Barcelona , Barcelona
Tipo
De financiación privada
Fundación
1996
Especialidades
Operaciones logísticas, Control de calidad, Ecommerce, Logística inversa, Logistica textil, consultoria logística , logistica omnicanal, retail & ecommerce, logistica inhouse, transporte nacional e internacional y logistica para la industria de la moda

Ubicaciones

  • Principal

    Oficinas corporativas (HD)

    Carrer Passatge de Pagès, 7

    Barcelona , Barcelona 08013, ES

    Cómo llegar
  • Calle Matabueyes

    Cabanillas del Campo, Castilla-La Mancha 19171, ES

    Cómo llegar
  • Carretera Tepotzolán - La Aurora km. 1 Colonia Cuatro Milpas,

    Cuautitlán Izcalli, MEXICO 54761, MX

    Cómo llegar
  • Boulevard Poniente 900

    Pudahuel, , Santiago de Chile 9020000, CL

    Cómo llegar
  • Calle 7B # 126 – 74

    Bogotá, Cundinamarca 110111, CO

    Cómo llegar
  • 228 Mei Yuan Lu

    Zhabei Qu, Shanghaí, SHANGHAI SHi 200000 , CN

    Cómo llegar

Empleados en Logisfashion

Actualizaciones

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    Ayer empezamos con la campaña de REBAJAS, donde tenemos previsto manejar un volumen de más de 2,3 millones de artículos de moda, lifestyle, hogar, joyería, accesorios, calzado en UNA sola semana, un 7,8% más que el año pasado. Para ello también hemos tenido que incrementar nuestra plantilla en 1.100 personas, que deberán gestionar con eficacia incrementos de demanda de hasta 250.000 unidades al día. Todo está en marcha para conseguir que las Rebajas de nuestros clientes sean un éxito de ventas. #Equipo #Experiencia #Operativas #Tecnología y muchas ganas para este gran reto. David Fernandez Garcia José Miguel Garcia Correa , Pablo Garzón Serna, Sara Algaba Montero Luis Arias Moranchel https://lnkd.in/dUUYsSR5

    Arrancan las rebajas: volumen récord de 2,3 millones de artículos

    Arrancan las rebajas: volumen récord de 2,3 millones de artículos

    https://www.logisfashion.com/es/

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    ¡5 años🎉! Son los que han pasado desde la inauguración de nuestros centros de Ontígola I, Toledo y Cabanillas III. Un lustro que para Logisfashion ha supuesto nuevos retos, pero también la apertura de nuevos servicios, el incremento de nuestra plantilla o el poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes gracias a estos centros, que nos han permitido subir el nivel de nuestra actividad y la de nuestros clientes. ¡Dale al play ▶️ y descubre su evolución y cómo lo hemos celebrado!

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    ¿5 AÑOS? Parece que fue ayer cuando en 2019 pusimos la primera piedra del Centro de Ontigola 1 y, en solo un año, abrimos 3 centros muy importantes para Logisfashion. Este año tenemos mucho que celebrar, porque es el 5º Aniversario de importantes centros como son Ontígola I, Toledo y Cabanillas III, en Castilla La Mancha, que marcaron un salto cualitativo y un hito importante en nuestra compañía. Con un equipo humano muy comprometido y en más de 156.000 m2 de superficie operativa, se gestionan las operaciones de importantes marcas de moda, hogar, lifestyle que llegan a las tiendas y a los hogares de miles de personas tanto en España como en el mundo. Tres centros diferenciales que se han convertido en imprescindibles por su innovación, eficacia y respeto al medioambiente. Y una fuente de empleo para las poblaciones en las que están ubicados. Descubre más de ellos en👇 https://lnkd.in/d9vm5fiE

    ¡Ontígola I, Toledo y Cabanillas III soplan las velas… por su 5º aniversario! - Logisfashion

    ¡Ontígola I, Toledo y Cabanillas III soplan las velas… por su 5º aniversario! - Logisfashion

    https://www.logisfashion.com/es/

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    🌍 ⏱ En los últimos años, estamos observado un cambio significativo en las prioridades laborales, especialmente entre las nuevas generaciones. Si te interesa saber más sobre estas prioridades lee aquí ⬇ 🚀

    Ver el perfil de Carmen Z S, gráfico

    RRHH| Generalista| HeadHunter| Recrutier| Responsable de Selección y Atracción de Talento en Logisfashion Filial España

    🌍 ⏱ En los últimos años, estamos observado un cambio significativo en las prioridades laborales, especialmente entre las nuevas generaciones (sobre todo los profesionales de RRHH). A diferencia de las generaciones anteriores, los jóvenes de hoy (qué mayor sueno 🤣 ) no están exclusivamente enfocados en alcanzar cargos de poder o en escalar la jerarquía corporativa. La #GeneraciónZ está marcando un ritmo diferente en comparación con generaciones anteriores. En lugar de buscar ascensos y cargos de alta responsabilidad, muchos jóvenes ahora prefieren roles con menos estrés y no priorizan el éxito profesional como medida de realización personal. Esta tendencia, conocida como “quiet ambition”, implica privilegiar el bienestar, escapar de cargas excesivas y enfocarse en una concepción más integral de la vida. Esta transformación en las aspiraciones laborales ha llevado a las empresas a reconsiderar sus estrategias de atracción y retención de talento. ·        Según un estudio de Deloitte, los #Millennials y la Generación Z valoran cada vez más la flexibilidad laboral, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la alineación con los valores y la misión de la empresa. Estos factores se han convertido en elementos clave a la hora de decidir dónde quieren trabajar y cuánto tiempo desean permanecer en una empresa. Yo misma como millennial, que viene de otra cultura empresarial me sorprendo en las entrevistas del peso que tiene este punto y lo que tu empresa puede ofrecer. ·        Además, un informe de #PwC revela que la oportunidad de desarrollo profesional y el acceso a programas de formación continua son altamente valorados por estas generaciones. Esto refleja una mentalidad de crecimiento constante, donde los empleados buscan empresas que inviertan en su desarrollo y les ofrezcan caminos claros para adquirir nuevas habilidades y avanzar en su carrera, aunque no necesariamente a través de la jerarquía tradicional. ·        Otro aspecto importante es el compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Un estudio de #ConeCommunications indica que el 75% de los Millennials están dispuestos a aceptar un salario menor si pueden trabajar para una empresa socialmente responsable. Este dato resalta la importancia de que las empresas no solo se centren en sus objetivos económicos, sino también en su impacto social y ambiental. ·        Por último, la cultura de la empresa y el ambiente de trabajo inclusivo y diverso también son aspectos prioritarios para las nuevas generaciones. Según un informe de #Glassdoor, el 67% de los buscadores de empleo consideran la diversidad como un factor importante a la hora de evaluar ofertas de trabajo y empresas. En Logisfashion, entendemos estas nuevas prioridades. Como empresa debemos saber leer el contexto actual y que ya no son los “empleados” los que “pelean” por un puesto, somos las empresas los que debemos “pelear” por atraer y mantener el mejor talento. #talento #logistica

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    ¡Qué buen sabor de boca y resaca emocional nos ha dejado la III edición del Marketplace Summit de Ecommerce News! Un eventazo donde todos los presentes tuvimos la oportunidad de realizar networking del bueno, de poder escuchar a los mejores del sector, de empaparnos con contenidos 🔝imprescindibles. Ya estamos deseando poder formar parte de la siguiente edición, que tiene el listón muy, muy alto. Gracias a Blanca Miñano Núñez, CEO de SKINVITY; Aida Mas Candela, Digital Marketing and eCommerce Director de MASQMAI; y Francisco Canadas de Farma2go.com por hacer que la mesa “Transformando el sector Beauty” haya sido especial, que nos hayan aportado su experiencia y sus conocimientos de este mercado. Un sector muy interesante para Logisfashion, como os comentó Liliana Labarthe, nuestra directora de Marketing corporativa. Y, por supuesto, gracias a Ecommerce News y a todo su equipo: Samuel Rodriguez 🤯, Silvia Calvo Albite, Georgina Ortiz Orellana y un largo etc. de personas extraordinarias que han dado forma a una de las citas necesarias del sector. Esperando con ganas que nos organizan en la próxima jornada💪 Victoria Carrasco Sotomayor Julián Carreras Manero Victor Pey Andany

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    ¡Desde Logisfashion, como operador logístico 3PL, no nos ponemos límites para llevar tu logística a la máxima eficiencia! Por eso, también tenemos muy en cuenta la #últimamilla, gestionando la distribución de los pedidos con los distintos transportistas para realizar un servicio más eficiente y optimizar la última fase del proceso logístico para tu marca, logrando la mejor experiencia de compra para tus clientes. ¡Llegamos hasta donde lo necesites! Gerard Cuesta #moda #hogar #lifestyle #ecommerce #retail 👇 https://lnkd.in/dztgG36i

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    Avances como la #inteligenciaartificial, el #blockchain o la tecnología de drones están ofreciendo más eficiencia a las cadenas de suministro en #Latam, a pesar de que todavía queda mucho camino por recorrer en aspectos como la utilización de los datos y la renuencia a tomar decisiones estratégicas. Pero no son los únicos problemas a los que se enfrenta la #logística en Latinoamérica en la actualidad: seguridad en las carreteras, las complicaciones del mar Rojo, los desvíos por el cabo de Buena Esperanza y las restricciones del canal de Panamá o la desaceleración de la demanda de China contrastan con esa mayor adopción de la tecnología y por la previsión de un mayor estímulo para las inversiones. No te pierdas este interesante artículo donde se da a conocer 'Lo bueno, lo malo y lo feo de la logística en América Latina este 2024👇

    LO BUENO, LO MALO Y LO FEO DE LA INDUSTRIA LOGÍSTICA DE AMÉRICA LATINA EN 2024

    LO BUENO, LO MALO Y LO FEO DE LA INDUSTRIA LOGÍSTICA DE AMÉRICA LATINA EN 2024

    revistalogistec.com

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    ¡Seguimos con la ‘resaca’ emocional que nos ha dejado el Summit de Tecnología e Innovación que hemos celebrado en Guadalajara! 👉Una cita que reunió a más de 60 personas del área de Tecnología de diferentes equipos y filiales tanto de España como de Latinoamérica, que sirvió para reforzar lazos, analizar los resultados de 2023 y acercar un poco más el área tecnológica al negocio, alineando el plan tecnológico con el plan estratégico para mejorar la rentabilidad (queremos alcanzar una facturación de 500 millones de euros en 2029) y la satisfacción de nuestros clientes 💪 Así nos lo transmitieron Pere Castell, nuestro Director de Desarrollo de Negocio Corporativo (CBDO), y Gonzalo Martínez Diéguez, Director de Tecnología corporativo (CIO), que hablaron sobre la transformación del modelo organizacional y la definición de una arquitectura empresarial que dé respuesta al plan estratégico de la compañía. El último día se dedicó a actividades de team building y a compartir ideas y experiencias, fomentando el trabajo en equipo para reafirmar el compromiso de Logisfashion con la innovación y el crecimiento sostenible🔝#TeamBuilding

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    El mercado mexicano cuenta con algunas peculiaridades en el #etiquetado de productos textiles, prendas de vestir, accesorios y ropa de casa y calzado importados que hay que conocer para no incurrir en problemas en la aduana. Las normas oficiales mexicanas, más conocidas como #NOMs, son las que nos indican cómo deben etiquetarse estos productos comercializados en el país, y al interpretarlos las compañías suelen incurrir en errores comunes, por lo que contar con un socio local de confianza como Logisfashion, con experiencia y el conocimiento del mercado y de los requerimientos legales y aduaneros, permite a las empresas agilizar los trámites y evitar gastos innecesarios.

    El contenido no está disponible aquí

    Accede a este contenido y mucho más en la aplicación de LinkedIn

  • Ver la página de empresa de Logisfashion, gráfico

    27.495 seguidores

    Logisfashion apunta a liderar el sector logístico en Chile, invirtiendo hasta 40 millones de dólares y explorando nuevas verticales de negocio. Con un crecimiento constante y una expansión significativa desde su llegada en 2017, LGF CHILE ha registrado un crecimiento del 43% en facturación en 2023, luego de duplicar sus cifras en años previos. Su capacidad operativa también se ha duplicado en los últimos dos años, alcanzando una superficie de 90.000m² en territorio chileno. La apuesta por el país es firme y pasa por seguir ampliando inversiones y capacidades para dar cabida a operaciones de gran magnitud 👇Más info https://lnkd.in/dsKmC6Z6

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen

Páginas similares

Buscar empleos