Marlex

Seleccionamos un/a 📌 INGENIERO/A DE SISTEMAS Y RADARES 📌 Desde Marlex estamos colaborando con Indra, una empresa global líder del sector de consultoría y tecnología, socia tecnológica de los negocios clave de sus clientes a nivel mundial. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas y Radares en su equipo de trabajo ubicado en Aranjuez. 💥 ¿Cuál será tu misión en la empresa? 💥 ✔ Planificar y diseñar la arquitectura de las redes ✔ Configuración y mantenimiento de sistemas y servidores ✔ Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura de red y los sistemas ✔ Participar en proyectos de implementación y mejora de la infraestructura tecnológica 🚀 Si crees que eres tú nuestro/a candidato/a, ¡no dudes y apúntate! Para más información: 📩 Envía tu CV a: [email protected] 📲 Inscríbete a la oferta: https://lnkd.in/dGGpBpaK

Queremos saber tu opinión sobre los mayores desafíos en las entrevistas de trabajo. ¿Qué te parece más difícil? 🤔 ¡Participa en nuestra encuesta! 👇🏼

Gràcies Martí Riera Alsina i David Casellas per invitar-me al vostre podcast! 💭 Una conversa (30min) on parlem de la visió i la cultura de Marlex, de com veiem els reptes del talent jove, i també dels meus inicis a l’empresa.

Hem estat guardonats amb el Segell Impulsa Cultura! 🏆 El Segell Impulsa Cultura, creat per la Fundació Catalunya Cultura en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social i Sostenibilitat de la Universitat de Girona, reconeix les empreses que donen suport a la cultura. Obtindre aquest segell significa formar part d’una comunitat d’empreses compromeses amb el desenvolupament cultural. Estem molt orgullosos d’haver rebut aquest reconeixement. Per a nosaltres, és un honor donar suport a la cultura, i aquest segell reflecteix un pas important dins el nostre treball en l'àmbit ESG. 🧡 ____ ¡Hemos sido galardonados con el Sello Impulsa Cultura! 🏆 El Sello Impulsa Cultura, creado por la Fundació Catalunya Cultura en colaboración con la Cátedra de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Universitat de Girona, reconoce a las empresas que apoyan la cultura. Obtener este sello significa formar parte de una comunidad de empresas comprometidas con el desarrollo cultural. Estamos muy orgullosos de haber recibido este reconocimiento. Para nosotros, es un honor apoyar a la cultura, y este sello refleja un paso importante dentro de nuestro trabajo en el ámbito ESG. 🧡

🧡 Estamos muy contentos de colaborar con la FundacióGironaEst y poder dar a conocer los barrios más humildes de Girona desde otra perspectiva, fomentar el positivismo en la zona y aportar nuestro granito de arena para crear una sociedad más justa e igualitaria. ✨ La FundacióGironaEst tiene como objetivo crear espacios socio educativos para realizar actividades que aporten herramientas a los niños y niñas que viven en barrios donde el índice de abandono escolar es alto. 📖 Uno de los ámbitos en los que actúa la Fundació es la educación, buscando reforzar la actividad académica y apoyar a los más pequeños en todas sus etapas educativas (primaria, secundaria y postobligatoria). Algunos de los objetivos que se quieren alcanzar son el acompañamiento académico de los alumnos, la ayuda en la toma de decisiones y en la adquisición de conocimientos, así como la creación de una red de relaciones, seguimiento y conexión con la realidad profesional para ellos. ___ 🧡 Estem molt contents de col·laborar amb la FundacióGironaEst i poder donar a conèixer els barris més humils de Girona des d'una altra perspectiva, fomentar el positivisme a la zona i aportar el nostre granet de sorra per crear una societat més justa i igualitària. ✨ La FundacióGironaEst té com a objectiu crear espais socioeducatius per realitzar activitats que aportin eines als nens i nenes que viuen en barris on l'índex d'abandonament escolar és alt. 📖 Un dels àmbits en què actua la Fundació és l'educació, buscant reforçar l'activitat acadèmica i donar suport als més petits en totes les seves etapes educatives (primària, secundària i postobligatòria). Alguns dels objectius que es volen assolir són l'acompanyament acadèmic dels alumnes, l'ajuda en la presa de decisions i en l'adquisició de coneixements, així com la creació d'una xarxa de relacions, seguiment i connexió amb la realitat professional per a ells.

La semana pasada os preguntamos en qué área la Inteligencia Artificial podría tener un mayor impacto, y la mayoría de vuestras respuestas indicaron que sería en el filtrado de currículums. 📄 Hoy os mostramos las mejoras que la IA puede aportar al proceso de filtrado de currículums 👇🏼 ___ La setmana passada us vam preguntar en quina àrea la Intel·ligència Artificial podria tenir un major impacte, i la majoria de les vostres respostes van indicar que seria en el filtratge de currículums. 📄 Avui us mostrem les millores que la IA pot aportar al procés de filtratge de currículums 👇🏼

Os compartimos una reflexión de Xavier Marcet de una de las jornadas de liderazgo y fidelización de talento que organizamos. 🧡 Escribe tu opinión en los comentarios. ¡Te leemos! ✍🏻 ___ Us compartim una reflexió d'en Xavier Marcet d'una de les jornades de lideratge i fidelització de talent que organitzem. 🧡 Escriu la teva opinió en els comentaris. Et llegim! ✍🏻

Seleccionamos un/a 📌 DIRECTOR/A DE HOTEL 📌 Desde Marlex, estamos colaborando con AXEL HOTELS, primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con presencia internacional, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Director/a de Hotel, ubicado en su edificio insignia en Calle Aribau. 💥 ¿Cuál será tu misión en la empresa? 💥 ✔ Supervisar las tareas y el correcto funcionamiento de todos los servicios propios y externos. ✔ Gestionar de los costes y rentabilidad. ✔ Garantizar la satisfacción de los clientes. ✔ Negociación con proveedores. 🚀 Si crees que eres tú nuestro/a candidato/a, ¡no dudes y apúntate! Para más información: 📩 Envía tu CV a: [email protected] 📲 Inscríbete a la oferta: https://lnkd.in/d9yD89rj

🤝 Ayer, en La Fábrica de Gomas de Pamplona, organizamos un nuevo encuentro enfocado en la atracción y fidelización del talento en las empresas. 👏🏼 Xavier Marcet inició la sesión con una interesante charla sobre el management humanista en las compañías. Seguidamente, se llevó a cabo una mesa redonda, moderada por Xavier Jarque Vilella, con líderes de organizaciones destacadas del territorio. En la conversación participaron Daniel Palacio, cofundador y consejero de Tutti Food Group, S.A.; Arantza Maquirriain Leyva, directora de RRHH y calidad de CONOR BIKES y Miriam Moreno, responsable de RRHH de Sumelec Grupo. 🧡 ¡Muchas gracias a todos! ___ 🤝 Ahir, a La Fábrica de Gomas de Pamplona, vam organitzar una nova trobada centrada en l'atracció i fidelització del talent a les empreses. 👏🏼 Xavier Marcet va iniciar la sessió amb una interessant xerrada sobre el management humanista a les companyies. Tot seguit, es va dur a terme una taula rodona, moderada per Xavier Jarque Vilella, amb líders d'organitzacions destacades del territori. A la conversa van participar Daniel Palacio, cofundador i conseller de Tutti Food Group, S.A.; Arantza Maquirriain Leyva, directora de RRHH i qualitat de CONOR BIKES; i Miriam Moreno, responsable de RRHH de Sumelec Grupo. 🧡 Moltes gràcies a tots!

✨ ¡Os presentamos el capítulo más especial de Converses Marlex! Una conversación con el actual mejor entrenador de la liga, Míchel, quien ha guiado al Girona Futbol Club hasta la Champions League, marcando un triunfo histórico para el club. ✍🏻 En este encuentro, Míchel comparte los secretos de su éxito: la estrategia de gestión del equipo, la transmisión de los valores de la cultura deportiva a los jugadores, la importancia de la metodología de trabajo y la gestión de los egos en el vestuario. Podéis ver la conversación entera en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dwkY6s6F ___ ✨ Us presentem el capítol més especial de Converses Marlex! Una conversa amb l'actual millor entrenador de la lliga, Míchel, qui ha guiat al Girona Futbol Club fins a la Champions League, marcant un triomf històric per al club. ✍🏻 En aquesta trobada, Míchel comparteix els secrets del seu èxit: l'estratègia de gestió de l'equip, la transmissió dels valors de la cultura esportiva als jugadors, la importància de la metodologia de treball i la gestió dels egos al vestuari. Podeu veure la conversa sencera al següent enllaç: https://lnkd.in/dwkY6s6F