Les Lumidacieuses

"𝘓𝘪𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘥'𝘢𝘮𝘪𝘵𝘪é, 𝘪𝘯𝘴𝘱𝘪𝘳𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘦𝘻 𝘥𝘦𝘴 𝘧𝘦𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘦𝘴, 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘻 𝘦𝘵 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘴𝘴𝘦𝘻 𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦. 𝘓𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘥𝘢𝘳𝘪𝘵é 𝘧é𝘮𝘪𝘯𝘪𝘯𝘦 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘷𝘰𝘪𝘳." Madonna 🎬 Clap de fin de la saison des rdvs en présentiel à Paris. Merci au M Social Paris pour l'accueil chaleureux, aux petits soins avec nous … comme à la maison chaque mois. Merci au Cinéma Elysées Lincoln pour nous avoir ouvert les portes pour la 1ère édition de "Lumidacieuse avec ses mots" et Cinéma Abel Gance pour la projection spéciale du film "Bigger Than Us" organisée pour la journée internationale des droits de l'enfant avec la participation des associations Association RAMINA de Marseille , Fédération nationale GAMS (Mutilations sexuelles féminines et Mariages forcés) Gaia First. Merci Les Lumis pour votre mobilisation pour cette saison 2022-2023 ! Vous participez à la mise en lumière de femmes, à valoriser la diversité de des œuvres, des actions et à construire ensemble un monde plus égalitaire. 🗓 Rentrée le 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟏𝟒 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 à 𝟏𝟗𝐡 au M Social Paris Rencontre Lumineuse spéciale 3 ans de l'association avec 𝐈𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐋𝐚𝐲𝐞𝐫, 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞, 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞, 𝐜𝐨𝐧𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢è𝐫𝐞, 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞 sur le thème : ✨ 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐯𝐢𝐞 ! 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 ? ✨ Pour en savoir plus : https://swll.to/IE0wXVu

Nouvelle médaille olympique pour Clarisse Agbegnenou qui partait concourir comme ça ce matin. En effet Clarisse a fait une pause dans sa carrière de judokate professionnelle en 2021 pour donner naissance à la petite Athéna… … alors que de nombreuses personnes lui déconseillait d’avoir un enfant avant la fin de sa carrière. On aime bien décidément dans notre société dire aux femmes ce qu’elles doivent faire ou ne pas faire. Onze mois après la naissance elle remportait son sixième titre mondial. Pas le métal espéré aujourd’hui mais une troisième médaille olympique après l'argent à Rio 2016 et l'or à Tokyo 2020, elle s'offre la médaille de bronze à Paris 2024. Clarisse est une battante depuis la naissance : réanimée dès sa venue au monde avec son jumeau Aurélien, elle a passé ses quatre premières semaines en couveuse, alimentée par perfusion. Puis une malformation rénale a nécessité une opération "alors qu’elle ne pesait que deux kilos", raconte sa mère Pauline Agbégnénou. "Et elle est tombée dans le coma. Elle y est restée durant sept à huit jours." La championne de judo bénéficie aujourd’hui du statut de sportive de haut niveau de la défense : elle est gendarme dans la vie de tous les jours. Clarisse est une athlète engagée : elle met en avant les causes auxquelles elle est sensible, celle des femmes en particulier. En 2019, elle est devenue marraine et ambassadrice de l'association SOS Préma, dont le but est de donner à tous les enfants prématurés les meilleures chances de bien grandir. #DenonceTesHeroines ________ ©️ Photo compte Insta Clarisse Agbegnenou

On va donner jusqu’à 10 000 euros à une asso féministe. Et ils seront peut-être pour TOI. Alors lis ce post jusqu’au bout. Depuis le début de RamenTaFraise notre mission c’est d’aider les femmes à : ▪️ Investir l’espace publique qui leur revient, ▪️ Monter des carrières et des business qu’elles aiment, ▪️ En tirer un maximum d’argent et de pouvoir, 𝐂̧𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝟑 𝐚𝐧𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞 𝐝’𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐃𝐎𝐍𝐍𝐀𝐍𝐓 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭. Jusqu’ici, on n’avait pas la possibilité de faire de dons à la hauteur de nos ambitions sans menacer la pérennité de la boite. C’est comme dans l’avion, il faut mettre son masque à oxygène avant d’aider les autres. Mais aujourd’hui on y est. 𝐋𝐚 𝐛𝐨𝐢𝐭𝐞 𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝟒𝟕𝟎,𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐀 𝐞𝐧 𝟏 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜̧𝐚 𝐧’𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐬𝐢 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞. Je crois que toutes les entreprises (surtout les grosses) devraient donner au moins 1% de leur bénéfice à des associations. Pour redistribuer la valeur créée. Et c’est donc ce que je vais faire. 𝐋𝐞 𝟏𝟕 𝐣𝐮𝐢𝐧, 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐫𝐞𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝟑𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 RamenTaFraise 🍓 Et pour chaque participante au challenge #JeRamenMaFraise, on donnera 1 euro à une association féministe. Objectif 10 000 euros : 10 000 participantes. ⇒ 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐢, 𝐯𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 : 1) Like et commente ce post en mentionnant ton asso 2) Postule en répondant à ce questionnaire : https://tally.so/r/nPA7AB 3) On pré-sélectionne 3 associations parmi tous les postulants 4) On fait voter la communauté qui participe au Challenge #JeRamenMaFraise pour choisir l’asso gagnante 5) Tu reçois un chèque d’un montant égal au nombre d’inscrites au challenge (jusqu’à 10 000 euros) ⇒ 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐧’𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐝’𝐚𝐬𝐬𝐨, 𝐣𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 : 1) Relayer ce post à FOND dans ton réseau 2) Mentionner en commentaire des fondateurs d’asso que tu connais 3) Like, commente et partage ce post pour lui donner un max de visibilité

Vous connaissez la théorie du Framboisier ? 🍅 🍅 🍅 Elle démontre l’intérêt, voire la nécessité, d’avoir des EQUIPES DIVERSES pour améliorer les performances collectives. C’est ma fille, la petite dernière quand elle avait 4 ou 5 ans, qui me l’a inspirée, je dirais même révélée d’un manière édifiante. Nous étions dans le jardin à ramasser nos framboise, moi debout, ma fille accroupie sur elle-même, comme le font les enfants en bas âge, les fesses bien calées sur les talons. Ne voyant plus de framboise, je lui annonce que c’est terminé et je rentre dans la maison. Mais elle ne me suis pas. Alors intriguée, je ressors et je la trouve, toujours recroquevillée au raz du sol, mais la bouche dégoulinante de framboise !!! Visiblement il en restait, et beaucoup !!! ⁉ Je ne comprends pas, je vais à coté d’elle et je m’accroupie comme elle, pour me mettre à son niveau. Je découvre alors qu’à moins de 90 cm de haut on voit parfaitement le dessous des feuilles, où se cachent encore quelques framboises que ma fille n’a pas encore avalées ! 🚶♀️ De ma hauteur d’adulte, je ne pouvais pas avoir accès à tous les angles de vue. Grâce à ma fille, j’avais augmenté ces angles et donc les opportunités de trouver des framboises. 🎯 Conclusion : entourons nous de gens différents de nous !!! 👫 👫🏽 👬🏽 👭🏽 Nous avons tous tendances à nous regrouper avec nos semblables, c’est rassurant. Mais s’obliger à aller vers des personnes différentes sera beaucoup plus riche. Dans ses équipes, s’entourer de profils différents, en terme de genre, de formation, d’âge, d’origine, de taille... ouvrira les horizons. La diversité apportera des idées différentes, des modes de réflexion divers, donc de l’innovation, donc de la performance !!! Osez la différence, vous vous régalerez !! 🍅 🤓 🤸♀️ 💪🏽 🏃♀️ ✌🏾 🌿 ******************************************** Je suis Sigrid Trendel, professionnelle de la négociation commerciale et spécialiste de la promotion des femmes en entreprise. Avec mon entreprise Biz4Her j’aide les femmes à trouver leur place en assurant leur indépendance financière, garante de liberté.

💡En cette journée internationale de la lumière, laissez votre lumière briller auprès des autres et éclairez leur journée 💡 #optimisme #partagedejoie #inspiration #positivite #bonheurssimples #BonheurAuQuotidien #JoieDeVivre #SoyezHeureux

🎙️🌟 Oser s'accepter, se retrouver et s'écouter pour cheminer vers une vie authentique, audacieuse et personnalisée, voici le titre initial de mon TEDxTélécomSudParis qui est enfin disponible sur YouTube. 😁 (lien en commentaire) J'ai écrit ce discours avant tout pour : 🔶 aider les personnes #LGBT toujours invisibilisées à l'école et au travail 🏳️🌈 🔶 inspirer les étudiants de Télécom SudParis et de Institut Mines-Télécom Business School pour rendre la pareille en tant qu'alumni Je l'ai écrit et préparé avec mes tripes, mon coeur. J'espère sincèrement que cette mise à nu inspirera des personnes. Si vous pensez que ce témoignage est utile, je vous remercie de le partager 😘 Je remercie toute l'équipe organisatrice de ce TedX de cette invitation, à ma famille qui m'a soutenue tout au long de ce défi en tant qu'introvertie : Syline Khamphousone, Bounkong 🔹 Khamphousone, Corentin Cheminaud Merci Elsa Laduguie de tes conseils et de ta préparation théâtrale et mentale ! A mes collègues de Valeo qui me voient au travail, voici une synthèse de ma double vie que je mène depuis 2021. 😎 Pour vous donner l'envie de la voir : Découvrez le parcours de métamorphose de Sylvie Li, qui après avoir affronté une tumeur osseuse, a trouvé le courage de vivre pleinement une vie lumineuse et audacieuse, en tant que mère lesbienne, business analyst et autrice de livres jeunesse inclusifs et bilingues. En 13 ans de carrière, elle a connu le chômage pour maladie et 6 emplois différents, mais surtout, elle a réussi à sortir de la prison du jugement des autres pour embrasser son identité plurielle, renouer avec son rêve d’enfance, et s’écouter, afin de cheminer vers une vie authentique, personnalisée, qui lui ressemble et sans regrets. ====== Sylvie Li est l'autrice de livres jeunesse inclusifs avec un héros eurasien qui a 2 mamans (La conception de Léo avec la PMA, Léo et son papi aux supers pouvoirs) et d'imagiers bilingues aux éditions 38 Lingua. Elle est aussi référente du pôle éducation et prévention de l'AJCF (Association des Jeunes Chinois de France). Maman d’un petit garçon conçu avec la PMA. Elle a grandi dans un environnement multiculturel et multilingue en Seine-Saint-Denis. Depuis septembre 2021, elle écrit des livres bilingues et des livres pour enfants, en parallèle de son travail dans l’informatique. Grâce à son fils, elle a pris conscience de l’importance de la représentation dans la littérature jeunesse. Elle a donc écrit et publié La conception de Léo avec la PMA et Léo et son papi aux supers pouvoirs, 2 albums avec un héros eurasien qui a 2 mamans et des grands-parents qui l’aiment. #tedX #seréaliser #nouveaudépart #conférence #38lingua #familleArcEnCiel

Très heureuse d avoir été l une des 12 danseuses à danser sur la scène du 35eme Molieres, sur la chanson de Mathilde Song (le corps des femmes)🤩

Je suis un papa. Et je veux pouvoir regarder ma fille dans les yeux en lui disant que j'ai été un PDG qui a contribué à briser le plafond de verre auquel se heurtent encore de trop nombreuses femmes dans le monde du travail. Je suis le petit-fils d'une ouvrière inspirée par le mouvement des suffragettes à l’époque de l’âge d’or de la porcelaine, le fils d'une femme dirigeante dans les années 70/80, à une époque où c'était encore rare. Et j’ai épousé une merveille et talentueuse femme devenue l’une des dirigeantes d’un des principaux cabinets de conseils de la place... Le combat pour l'égalité, je le porte en héritage et c’est le socle de ma vie de couple. Et aujourd'hui, j'apprends chaque jour à ma fille qu'il n'y a rien qu'elle ne pourrait pas moins faire qu'un homme. En tant que PDG, j'estime que j'ai cette responsabilité de bâtir le monde dans lequel je veux que ma fille grandisse et travaille. Ce n'est ni une posture de com' ni un asset marketing. C'est un engagement personnel. Je suis convaincu que les entreprises ont un rôle crucial à jouer pour améliorer la société, pour la rendre plus juste et plus équitable. C'est une conviction profonde. Parce que le changement n'a rien de spontané mais qu'il faut le désirer, l'organiser et le provoquer par des décisions fortes et des actions concrètes. Chez Rakuten France, nous sommes déterminés à être un catalyseur du changement, à prouver qu'une entreprise peut prospérer tout en étant exemplaire en matière d'équité et de diversité. 📈 Chez Rakuten France, la rémunération des femmes est en moyenne 0,15% plus élevée que la moyenne des hommes sur le marché. Sur les 827 entreprises étudiées par Figures, nous occupons la 11e place du classement. 📊 Chez Rakuten France, l'écart salarial entre les femmes et les hommes n'est que de 1% alors qu'aujourd'hui en France, à fonction et responsabilités égales, les femmes gagnent en moyenne 15% de moins que les hommes. Nous continuons à œuvrer pour continuer à réduire ce pay gap. 🚺 Chez Rakuten France, les femmes représentent 33% de nos managers, ce qui nous place dans le premier quart des entreprises de la Tech. 🤝 Chez Rakuten France, 50% des collaborateurs promus chaque année sont des femmes. Ces chiffres sont importants et ils sont le fruit du travail extraordinaire mené par Marianne Yalfani et toute l'équipe des Ressources Humaines et je les en remercie. 🙏 Mais au-delà des chiffres, ce qui compte pour moi, c'est l'impact. C'est de pouvoir regarder ma fille dans les yeux et lui dire, comme à toutes les filles, qu'elle vivra dans un monde où ses ambitions ne seront limitées que par son imagination et jamais par son genre. La route est encore longue, mais notre cap est clair et ambitieux. #ÉgalitéFemmesHommes #Diversité #Inclusion #RakutenFrance #EgalitéFH

🙏 Merci à Sabine Vu et l'assocation Les Lumidacieuses de me / nous faire découvrir des pépites et d'organiser des soirées magiques. Sa dernière soirée a eu lieu vendredi 15 mars 2024 au M Social à Paris pour une rencontre exceptionnelle avec 11 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗟𝘂𝗺𝗶𝗻𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗔𝘂𝗱𝗮𝗰𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀, aux profils divers et variés. Nb. Sabine est passionnée par les #livres. C'est le point commun à toutes ses femmes !!! 🛑 𝗔𝗹𝗲𝗿𝘁𝗲 #mécénat #RSE, une belle association à mécéner de part sa cause et ses actions culturelles, inclusives en France et à l'étranger. 👉 J'ai découvert #Maliya #Jackson qui chante 𝗗𝗶𝗮𝗺𝗼𝗻𝗱𝘀 de Rihanna « 𝘚𝘩𝘪𝘯𝘦 𝘣𝘳𝘪𝘨𝘩𝘵 𝘭𝘪𝘬𝘦 𝘢 𝘥𝘪𝘢𝘮𝘰𝘯𝘥 » sur cette vidéo [il parait qu'elle est passée sur The Voice dans l'équipe de Florent Pagny] ... et bien d'autres femmes très inspirantes. 👉 Abigael Debit : médecin urgentiste 👉 Ariane seguillon : actrice 👉 Aya Cissoko : boxeuse et écrivaine 👉 Dorothee de Cabissole : podcasteuse, autrice 👉 Isabelle Layer : journaliste culture, artiste, podcasteuse, coach, conférencière, autrice 👉 Ludivine Casilli : Thérapeute, coach, autrice 👉 Olivia Moore : comédienne, autrice 👉 Sarah Barukh : écrivaine 👉 Sylvie Li : Autrice 👉 Sonia Dauger : journaliste et réalisatrice Coucou à toutes les autres Lumidacieuses !! Devenez aussi une 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗟𝘂𝗺𝗶𝗻𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗔𝘂𝗱𝗮𝗰𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀, rejoignez-nous aux prochains événements. Pour en savoir plus sur Les Lumidacieuses, voir en commentaire.

📣 En direct du SITL : « 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙚́𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙞𝙩𝙚́, 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡𝙨 𝙦𝙪𝙞 𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙖 𝙣𝙤𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨 𝙧𝙚́𝙨𝙞𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚𝙨 » nous explique Jean-Christophe Machet de FM Logistic lors de la table ronde Métamorphose avec elles - Les nouvelles voix du changement De nombreuses opportunités et actions pour intégrer plus de femmes en Supply Chain nous ont été présentées sur la grande scène du salon : -      switcher vers le poids lourd électrique qui génère moins de bruit et de vibrations -      Équiper les cabines de sanitaire -      Donner des role models féminins au travers de webinaires inspirants -      Travailler sur la sûreté / les actes de malveillance au travers du guide publié par l’Union TLF -      Créer des écoles, en Inde et au Brésil notamment, pour les jeunes filles déscolarisées (fondation FM Logistic) -      Pousser des femmes dans toutes les prises de parole (tables rondes et conférences) du secteur du transport et de la logistique au travers de Femmes en Mouvement Félicitations à Sabine Vu, global account manager retail chez alteca et fondatrice-présidente de l’association Les Lumidacieuses pour son animation connectée et pointue Ainsi qu’à nos 2 superbes ambassadeurs membres du COMEX : 💪 Marie-Laure FURGALA, directrice de l’ISLI de KEDGE Business School, en charge de notre communauté des #femmesensupplychain 💪 Jean-Christophe Machet, Directeur général de FM Logistic avec Olga Alexandrova, directrice déléguée au pôle “terrestre” – UNION TLF et Marie Defrance adjointe à la présidente déléguée de la CSIAM et membre du CA de femmes en mouvement