Вакансии

Диджитал-специалист  

Куратор доступности 

Менеджер по обучению персонала  

Специалист по работе с посетителями 

Продавец-кассир  

Ведущий маркетолог 

Технический специалист в команду продакшена 

Видеооператор 

Диджитал-специалист

Дом культуры «ГЭС-2» ищет диджитал-специалиста

Что требуется:

— Опыт работы от 5 лет.

— Навыки управления процессами и командой.

— Умение формировать комплексные стратегии.

— Владение основными инструментами анализа данных.

Чем предстоит заниматься:

— Развивать digital-платформы институции: сайт, соцсети, YouTube.

— Участвовать в формировании бюджета и его реализации в течение года.

— Ставить задачи сотрудникам подразделения и следить за их исполнением.

— Готовить отчеты и аналитические справки.

— Взаимодействовать с коллегами из отдела медиа, визуальной коммуникации, маркетинга и другими командами.

— Участвовать в реализации общих проектов и внутренних встречах.

— Проводить аналитику, в том числе на основе запросов посетителей.

— Анализировать тенденции на рынке, изменения digital-платформ и сервисов.

— Вести сводный календарь событий для сайта и билетной системы Zapomni.

— Формировать предложения по введению новых сервисов для посетителей сайта совместно с компанией-разработчиком.

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять на почту [email protected]. В теме письма напишите «Диджитал-специалист».

Менеджер по обучению персонала

Дом культуры «ГЭС-2» ищет менеджера по обучению персонала.

Что требуется:

— Высшее образование (желательно в области психологии и социальной педагогики).

— Владение Excel, Word, Power Point, пакетом Adobe и «1С: Документооборот».

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

— Дополнительным преимуществом будет опыт организации обучения за пределами РФ.

— Опыт взаимодействия с учебными заведениями, крупными провайдерами консалтинговых и тренинговых услуг.

— Навыки ведения договорной работы и опыт публичных выступлений.

Чем предстоит заниматься:

— Организацией внешнего и внутреннего обучения сотрудников, координацией, контролем потребностей в обучении и его реализацией.

— Участвовать в формировании бюджета на обучение.

— Координировать и сопровождать очное и дистанционное обучение.

— Контролировать прохождение обучения, собирать обратную связь.

— Взаимодействовать с внешними провайдерами.

— Искать и оценивать коммерческие предложения и резюме тренеров.

— Составлять технические задания для курсов и тренингов.

— Оказывать информационную и административную поддержку сотрудников.

— Администрировать и разрабатывать обучающие курсы по «1С: Документооборот».

Что предлагаем мы:

– График работы 5/2.

– Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

– Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять на почту [email protected]. В теме письма напишите «Менеджер по обучению персонала».

Продавец-кассир 

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продавца-кассира в Магазин.

Что требуется:

— Опыт работы на кассе от 1 года.

— Вежливость, умение грамотно выражать мысли.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Пунктуальность, клиентоориентированность, внимательность и ответственность.

Чем предстоит заниматься:

— Продавать товары в Магазине.

— Помогать посетителям оформлять покупки, рассказывать о скидках и промо-акциях.

— Разрешать конфликтные ситуации, связанные с возвратом и качеством товаров.

— Оформлять торговую документацию.

— Информировать руководство о проблемах, связанных с товарами и их продажей.

— Участвовать в составлении аналитических справок.

— Принимать участие в профессиональных тренингах и событиях Магазина.

— Изучать и упорядочивать ассортимент книг и издательств.

Что предлагаем мы:

— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Плавающие выходные.

— Корпоративные скидки в Магазине.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять на почту [email protected]. В теме письма напишите «Продавец-кассир».

Куратор доступности

Дом культуры «ГЭС-2» ищет куратора доступности по работе с незрячими и слабовидящими посетителями.

Чем предстоит заниматься:

— Создавать и реализовывать концепцию работы с незрячей аудиторией.

— Проверять здание Дома культуры на предмет доступности для незрячих и слабовидящих посетителей.

— Разрабатывать и вести проекты, ориентированные на незрячую аудиторию, а также работать над адаптацией выставок и событий фонда.

— Участвовать в составлении договоров и формировании бюджета направления.

Что требуется:

— Высшее образование (педагогическое, социокультурное, театральное, художественное).

— Английский язык (уровень не ниже Upper Intermediate).

— Владение пакетом MS Office и онлайн-инструментами.

— Опыт работы от трех лет в музее, культурной институции, образовательном проекте или учреждении.

— Дополнительным преимуществом будут личные исследовательские интересы в области педагогики, музейной педагогики, инклюзии, опыт участия в исследовательских конференциях, а также наличие собственных творческих проектов и публикаций.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, курсы повышения квалификации.

— График 5/2.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправить на почтовый ящик [email protected] с темой письма «Куратор доступности по работе с незрячими и слабовидящими посетителями». Пожалуйста, прикрепите к нему сопроводительное письмо и/или портфолио реализованных проектов. Расскажите в нем о своем опыте взаимодействия с российскими или зарубежными институциями, о том, какую роль вы играли в этих проектах и как оцениваете их результаты.

Специалист по работе с посетителями

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Что требуется:

— Высшее (полное или неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры.

Чем предстоит заниматься:

— Помогать посетителям «ГЭС-2»: отвечать на вопросы о здании, текущих выставках и событиях, правилах посещения и т.п.

— Выдавать оборудование и материалы посетителям «ГЭС-2», а также следить за его возвратом.

— Проверять билеты и регистрацию на входе в Кинотеатр «ГЭС-2» и другие события.

— Помогать в передвижении по «ГЭС-2» посетителям с инвалидностью.

— Собирать отзывы посетителей.

Что предлагаем мы:

— График 2/2.

— Договор ГПХ.

— Возможность работать в дружной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу [email protected]. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».

Ведущий маркетолог

Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего маркетолога.

Что требуется:

— Высшее образование.

— Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.

— Знание маркетинговых инструментов и умение эффективно их использовать.

— Навыки разработки и реализации маркетинговой стратегии.

— Отличное знание русского языка и навык написания текстов разных форматов.

— Английский язык (уровень не ниже Upper Intermediate).

— Знание Яндекс.Метрики и Google Analytics на уровне опытного пользователя.

— Опыт самостоятельного ведения контекстной или таргетированной рекламы через Google Adwords и Яндекс Директ.

— Владение пакетом Microsoft Office. Дополнительным преимуществом будет опыт работы в Notion.

— Знание и понимание работы инструментов интернет-продвижения: SEO, PPC, SMM, Email.

— Умение правильно интерпретировать ход и результат рекламной кампании.

— Дополнительным преимуществом будет знание и использование в работе федерального закона «О рекламе» и других законодательных актов, относящихся к рекламе и маркетингу.

Чем предстоит заниматься:

— Организовать процессы направления маркетинга, формировать критерии качества, писать инструкции и регламенты и следить за их выполнением.

— Обучать и координировать младших коллег.

— Инициировать и проводить регулярные встречи внутри департамента для команд смежных отделов, принимать участие в стратегических сессиях.

— Вести регулярную отчетность о работе отдела с оценкой эффективности, своевременно сообщать о потенциальных проблемах и предлагать несколько вариантов решения.

— Принимать участие во внутренних и внешних встречах.

— Формировать годовой бюджет направления и контролировать его реализацию в течение года.

— Участвовать в разработке и реализации бренд-стратегии институции.

— Взаимодействовать с бренд- и исследовательскими агентствами и локальными менеджерами.

— Вести переговоры и коммуницировать с утвержденными подрядчиками и партнерами по проектам.

— Взаимодействовать с отделами медиа, визуальной коммуникации и другими отделами институции.

— Создавать и реализовывать планы промокампаний.

— Разработать и реализовать стратегию по развитию CRM-активностей и карты коммуникаций (email, push, triggers).

— Вести совместные маркетинговые кампании с партнерами.

— Повышать узнаваемость институции при помощи маркетинговых инструментов.

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу [email protected]. В теме письма напишите «Ведущий маркетолог».

Видеооператор

Дом культуры «ГЭС-2» ищет видеооператора.

Что требуется:

— Свободное владение устным и письменным английский языком (преимуществом будет наличие международных языковых сертификатов).

— Профессиональный уровень владения программами для редактирования видео и создания мультимедийного контента (Adobe Creative Cloud, Apple Final Cut Pro). Дополнительным плюсом будет опыт работы в Notion.

— Высшее образование (желательно).

— Опыт съемки и монтажа видео от 3 лет.

— Креативность, пунктуальность, коммуникабельность, наблюдательность. Приветствуется наличие контактов с создателями контента для дальнейшего сотрудничества с фондом.

Чем предстоит заниматься:

– Разрабатывать концепции и сценарии видеосюжетов о проектах Дома культуры «ГЭС-2», согласовывать детали и сроки съемок и монтажа с заказчиком.

– Документировать на видео события «ГЭС-2» (перформансы, концерты, лекции, интервью, репортажи и т.д).

– Монтировать видео.

– Взаимодействовать с другими отделами, ставить задачи командам, участвовать в реализации общих проектов и в завершающих сессиях, касаемых проектов.

– Самостоятельно оформлять всю необходимую документацию (служебные заявки, брифы) для осуществления видеосъемки в Доме культуры.

– Отслеживать поступление брифов и задач, своевременно планировать график съемок.

Что предлагаем мы:

— Сменный график работы.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу [email protected]. Пожалуйста, прикрепите к нему ваше портфолио (приоритетом будут документальные работы). В теме письма напишите «Видеооператор».

Технический специалист в команду продакшена

Дом культуры «ГЭС-2» ищет технического специалиста в команду продакшена.

Что требуется:

— Опыт работы в техническом менеджменте и умение координировать несколько проектов одновременно.

— Понимание основных процессов выставочного и/или театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков.

— Навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием.

— Навыки работы в SketchUp, AutoCAD, 3Ds Max.

Дополнительным преимуществом будут:

— Навыки работы в vMix, Resolume, QLab.

— Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate).

— Опыт проведения тендеров.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать техническую подготовку и реализацию выставочных, перформативных и музыкальных проектов совместно с кураторами и продюсерами.

— Вести документацию процессов и документооборот по проекту (брифы, технические задания, сметы, закупочные процедуры, финансовые отчеты и договоры).

— Составлять сметы, технические задания и требования к мероприятиям.

— Участвовать в поиске подрядчиков и закупках, вести отчетность и документооборот по проектам.

— Контролировать временную застройку, монтаж мультимедийного и иного оборудования.

— Участвовать в поиске и реализации нестандартных конструкций и решений (инсталляций, объектов, декораций, экспозиционной мебели).

— Формировать и координировать производственный тайминг проекта, определять характер и состав технической рабочей команды на каждом проекте.

— Быть ответственным за эксплуатацию проектов: работу светового, звукового, видеооборудования и функционирование технических объектов, декораций.

Что предлагаем мы:

— График 5/2, работа на площадке во время проведения проектов.

— Оформление по ТК РФ, социальный пакет, ДМС.

— Возможность развивать собственные знания, а также работать с творческими проектами в команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

Резюме можно отправить на почтовый ящик [email protected] с темой письма «Технический специалист в команду продакшена».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 