Предыдущая публикация
Об этом говорится в исследовании компании Superjob, которое приводит «Коммерсантъ».
Из всех опрошенных 22% поставили своего начальника перед фактом, что они уходят на удаленку. При этом 5% соглашались на ненормированный рабочий день или снижение зарплаты, а еще 4% грозились уволиться.
В качестве аргументов для перехода на дистанционный или гибридный формат работы сотрудники называли долгую дорогу до офиса, возможность для компании сэкономить на аренде офисных помещений и оборудовании.
https://takiedela.ru/2024/01/strannyy-narod-kotoryy-poet-pesni После выхода статьи автору текста, Ольге Матвеевой, написала молодая женщина — Наталья Коло.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев