Publicação de Mars

A Mars já está no seu dia a dia. Já pensou em estar no dia a dia da Mars? É a sua oportunidade de trabalhar com grandes marcas como Pedigree, Royal Canin e Whiskas, além de outros ícones, como M&M’S, Twix e Snickers. O nosso Programa de Estágio tá rolando. Tá dentro? Tá na Mars. Saiba mais no link dos comentários. #TaNaMars #programadeestagio #estágiomars #estágio

Programa de estágio!!!

Quando eu comecei meu estágio na Mars - Royal Canin, um dos principais desafios da posição era indentificar gaps nos processos de comunicação da minha área e propor soluções que fossem, ao mesmo tempo, efetivas e eficazes. Para cumprir essa missão, investiguei como poderia contribuir para a comunicação do Pilar PRO, me conectando com outros times, realizando pesquisas de opinião com os principais stakeholders da minha área e buscando referências úteis. E o resultado desse trabalho surgiu no final do ano passado. Criei o Report PRO, uma newsletter divulgada a cada dois meses e direcionada aos felinocinotécnicos - responsáveis pelo atendimento e negociação com criadores e ONG's que utilizam os alimentos Royal Canin -, que apresenta os diferenciais e mudanças no nosso portfólio de produtos, os eventos que contam com a nossa participação, cases de sucesso no atendimento aos clientes e um "FAC" para tirar dúvidas sobre o funcionamento das plataformas digitais que suportam as nossas atividades. O intuito central ao produzir uma newsletter era estreitar o relacionamento entre vendas e marketing dentro do Pilar PRO, tornando os times mais alinhados sobre a estratégia de recomendação da companhia e as ações realizadas para atingir esse fim. Além disso, era importante munir os felinocinotécnicos de informações que fossem cruciais para o dia a dia no trato com os clientes, com foco em tornar a experiência do atendimento o mais personalizada possível. Ajudar a melhorar a comunicação do Pilar PRO, utilizando as técnicas da comunicação interna, tem sido um exercício contínuo sobre a importância dos relacionamentos dentro do Marketing. Um trabalho pra lá de gratificante! #comunicação #marketing #newsletter #comunicaçãointerna

A #VagaDaSemana de hoje não é uma vaga. São VÁRIAS vagas de estágio para uma das empresas mais legais do Brasil! O programa de estágio da Mondelēz International tem vagas para diversas áreas e formações, inclusive no jurídico - onde você poderá trabalhar no time dos maravilhosos Eduardo Gil, Paulo Samico e uma equipe recheada (com o perdão do trocadilho) de inovação. As inscrições são somente pelo link: https://lnkd.in/dtwfWxxg. Mas corre, pois tem um prazo e já já acaba! *** Tem uma oportunidade aberta em sua empresa ou gostaria de indicar alguma vaga interessante que viu por aí? É só falar comigo por direct! *Observação importante (afinal, somos advogados): a divulgação das vagas nesse perfil é uma ação gratuita, isenta de contrapartidas e que não traz e nunca trará, de nenhuma forma, qualquer ganho, financeiro ou não, para mim ou qualquer pessoa relacionada a mim. Não sou o responsável pelas vagas divulgadas e seu conteúdo, bem como seu gerenciamento, seleção e processo seletivo são de exclusiva responsabilidade de quem as publicou. Todas as informações aqui disponibilizadas foram obtidas de canais públicos. Para remoção, basta entrar em contato.

Como criar planos de carreira intencionais desde o dia 1? Foi o tema que desenvolvemos hoje com os estagiários da The HEINEKEN Company. A vida dos jovens é repleta de desafios: Primeiros passos na empresa, provas, aulas na faculdade, expectativas pra lá e pra cá etc. Em meio a tudo isso, saber para onde ir na vida profissional e criar um plano intencional para chegar lá se torna um grande desafio. Que temas aprender? Que experiências viver? Que pessoas conhecer? Em que redes se conectar? Nessa turma de hoje havia estags que acabaram de chegar na Heineken e outros que já têm tempo de empresa. Um ambiente perfeito para trocas incríveis de experiência. É só o começo! 💙 #deulyga

Se você quer prestar algum de nossos programas, recomendo muito não perder nossa live de lançamento!! Vamos falar mais sobre os requisitos e trilha de cada um e teremos participações especiais de estagiários e trainees porque ninguém melhor do que eles próprios pra contar sobre a experiência que estão vivendo.🤩 Então já coloca na agenda e segue a gente nas redes sociais pra acompanhar tudo! 🩴

Chegou ao fim o estágio no Grupo Cimed para os estudantes da disciplina ATITUDE EMPREENDEDORA do Life Lab da ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing. Por meio do Desafio Cimed, projeto de captação de talentos promovido pelo Grupo Cimed, os alunos da ESPM tiveram a oportunidade de passar um mês na empresa e vivenciar de perto o dia a dia e fazer parte do mercado de trabalho. Giulia Yukari, do curso de Comunicação e Publicidade da ESPM, e Gabriel Correa, que cursa Administração na ESPM, foram os vencedores do desafio com uma proposta para aumentar a participação nacional da marca de vitaminas Lavitan e ganharam a oportunidade de estágio durante o mês de janeiro.  Segundo Gabriel Correa os aprendizados foram muitos, tanto no âmbito profissional quanto no desenvolvimento pessoal. “Consegui compreender como os valores de uma empresa que sempre busca a inovação são aplicados no dia a dia e como eles afetam diretamente o resultado da empresa”, diz. #cimed #lavitan #marketing #espm #brading #publicidade #propaganda Leia a matéria na íntegra: https://lnkd.in/dE3ci_fu

Opa! Acho que este conteúdo está na rede errada😆 A rede das fofuras e entretenimento é outra… Mas, na verdade, o que eu quero mostrar aqui é essa campanha incrível do Programa de Estágio Tá na Mars, feita por meio de um pesquisa de comportamento da geração z e testes com jovens da marca. Tá, mas Angélica, em Employer Branding não é mais eficiente utilizar o colaborador como protagonista? Bom, primeiro precisamos lembrar que campanha de estágio não é apenas uma ação de Employer Branding e sim de marketing de recrutamento, ou seja, precisamos converter talentos! Para isso, não podemos apenas falar o que queremos e sim descobrir como podemos entregar valor para o público que queremos atrair e isso tem muito a ver com marketing de conteúdo. Logo, a estratégia foi começar o funil com postagens em vídeo divertidas e compartilháveis dentro do contexto da marca aproveitando para dar mais visibilidade aos produtos da empresa, algo importante para o algoritmo das redes que considera muito mais o compartilhamento individual atualmente. Assim, depois desse primeiro passo começamos a contar a história incrível de ser um estagiário na Mars. Tudo isso é claro com muita mídia paga envolvendo redes vizinhas, job board, Google Ads, segmentando de maneira assertiva o público da campanha! Ficou curioso e quer saber mais fica de olho nas redes da ILoveMyJob que em breve vamos contar mais sobre essa nossa parceria de sucesso com o M&Ms, Twix, Pedrigree 😋😻 🐶🍫ou melhor com a incrível Mars 🚀 #employerbranding #programadeestagio