МОСКВА, 24 апр — РИА Новости. Депутат Госдумы эсер Олег Нилов в среду внес на рассмотрение в нижнюю палату парламента законопроект, ограничивающий размер "золотого парашюта", при котором ежемесячный оклад главы госкорпорации не сможет превысить среднемесячный оклад президента страны.
Все новости экономики и бизнеса на сайте агентства Прайм >>
Как отмечает автор документа, законопроект направлен на установление максимального размера оплаты труда для руководителей государственных предприятий и ограничение размера "золотого парашюта" — пособия, выплачиваемого топ-менеджерам госпредприятий при увольнении. В случае принятия законопроекта, ежемесячный оклад руководителя госкорпорации, с учетом всех возможных надбавок, не сможет превысить среднемесячный оклад президента страны. Размер пособия, выплачиваемого топ-менеджеру при увольнении, не сможет превысить его оклад за предыдущие 12 календарных месяцев работы.
Активное обсуждение необоснованно высоких пособий при увольнении топ-менеджеров госкорпораций началось после истории с увольнением экс-главы "Ростелекома" Александра Провоторова, который был уволен с "золотым парашютом" размером в 230 миллионов рублей.
Как отмечает пресс-служба эсеров, по последней информации, размер "золотого парашюта" бывшего руководителя "Почты России" Александра Киселева составит более 3 миллионов рублей.
"Я занимаюсь этим вопросом на протяжении нескольких месяцев. Неоднократно поднимал вопрос о немыслимо высоких выходных пособиях топ-менеджеров в колонках и комментариях, на круглых столах. Концепция законопроекта впервые была озвучена мной две недели назад. Основная мысль — больше, чем президент, в России, да и в другом государстве, никто не работает. Никто не берет на себя такую ответственность, так не рискует. И поэтому ни руководители государственных компаний, ведомств, отраслевых предприятий, ни чиновники высокого ранга не должны получать денежное вознаграждение за свой труд, превышающее оклад президента", — сказал Нилов РИА Новости.
По его словам, во второй части законопроекта речь идет об обязательных выплатах в виде премий и пособий. "Суть законодательной новеллы в том, чтобы "приземлить" наших новомодных "золотых парашютистов", ограничить их пособия размером годовой заработной платы, что само по себе немаленькая сумма. Остальное — достижения, заслуги, оплата за переработку, как и в советские времена, предлагаю отмечать присуждением государственных премий, премий регионального или городского масштаба", — считает Нилов.
