JHL hoppar av regeringens antirasismkampanj: ”Skamlösa och oärliga luddigheter”

Fackförbundet JHL skulle medverka i regeringens kampanj mot rasism. Men när man fick mer konkret information om hur kampanjen skulle förverkligas valde man att hoppa av.

Efter förra sommarens rasismskandal lovade regeringen Orpo inte bara bot och bättring utan också konkreta åtgärder för att motverka rasism. En av dem är kampanjen ”Vi talar med handlingar” för att motverka rasism som inleds i höst. Där skulle JHL vara med.

Men efter ett informationsmöte förra veckan där de medverkande fick veta mer om kampanjen beslöt Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL att facket inte deltar.

– Vi upplever att det här bara är regeringens sätt att två sina händer. De utmanar andra att vidta olika åtgärder mot rasism samtidigt som de själva för en diskriminerande och invandrarfientlig politik, säger Mari Keturi som är branschchef vid JHL till Svenska Yle.

Deltagarna väljer själv vad de förbinder sig till

De organisationer och arbetsgivare som deltar i regeringens kampanj får enligt Keturi själva välja vilka åtgärder man vill utföra.

– Man kan till exempel göra upp en plan för likabehandling eller erbjuda stöd till dem som möter rasism, sådant som det redan finns lagstiftning om.

Det här anser facket stå i bjärt kontrast med regeringens förslag att slopa kravet på lagstadgade likabehandlingsplaner för småbarnspedagogiska enheter. Enligt Keturi skulle det vara viktigt att man medvetet arbetar för likabehandling särskilt när det gäller barn, i en grundläggande fas.

– ”Vi talar med handlingar” heter kampanjen, men regeringens handlingar under den senaste tiden främjar nog allt annat än jämlikhet och därför fattade vi beslutet att hoppa av, säger hon.

”Vi behöver invandring”

Antalet JHL-medlemmar med invandrarbakgrund ökar hela tiden. På förbundet är man orolig för hur regeringens politik påverkar medlemmarnas liv.

– Att hela tiden behöva tänka på att man kan behöva riva upp hela sin tillvaro om man blir arbetslös och inte hittar ett nytt arbete tillräckligt snabbt, det tär på en, säger Keturi.

Hon konstaterar också att all statistik och forskning visar att vi behöver arbetskraftsinvandring, och inte bara för arbetsuppgifter som kräver specialkunskaper utan för alla arbeten. Regeringens åtgärder skadar nu Finlands internationella rykte.

Hon påminner också om hur viktigt det är att tala om ämnet och aktivt arbeta för likabehandling.

– Att arbeta för jämlikhet är en del av fackrörelsens innersta väsen, en del av vårt dna. Vi arbetar och fortsätter att arbeta för ett jämlikt arbetsliv, men den här kampanjen står vi över.