La professeure Mélanie Boucher publie une recherche produite dans le cadre du Partenariat de CIÉCO dans un nouveau livre sur l’équité, la diversité et l’inclusion dans le secteur culturel.

Intitulé Accessibility, Diversity, Equity and Inclusion in the Cultural Sector Initiatives and Lessons Learned from Real-life Cases, ce livre dirigé par les professeures Julie Bérubé et Marie-Laure Dioh du département des sciences administratives de l’UQO, en collaboration avec Antonio Cuyler de l’Université du Michigan, est publié par la maison d’édition Emerald. Il contient, de l’UQO, des professeures Bérubé, Boucher et Dioh de même que de Julien Doris, coordonnateur à la gestion de la recherche au Décanat de la recherche et de la création.

Le livre se résume ainsi : Bien que la diversité, l’équité et l’inclusion (ÉDI) soient actuellement au cœur de nombreux débats et préoccupations sociales à travers le monde, peu d’études universitaires ont exploré les initiatives réelles de l’ÉDI dans le secteur culturel. Accessibility, Diversity, Equity and Inclusion in the Cultural Sector présente des initiatives et des expériences réelles pour révéler comment ceux qui travaillent dans ces secteurs intègrent l'ÉDI dans leurs pratiques de gestion. Les différents chapitres présentent des cas de divers pays et différentes disciplines artistiques.

Pour accéder au livre en ligne : https://bookstore.emerald.com/accessibility-diversity-equity-and-inclusion-in-the-cultural-sector.html