Петербургские работодатели в январе стали на 34% чаще приглашать на работу женщин, которых хотят видеть в продажах, туризме, на производствах и стройках, а также на руководящих должностях.
Вот так одна волна мобилизации справляется с гендерной дискриминацией в сфере труда быстрее, чем все законодательные инициативы вместе взятые, отмечают рекрутеры.
Что происходит на рынке труда Петербурга — в карточках «Фонтанки».
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться
Поделиться