Конвенция о рабочем времени в промышленности — это Конвенция об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и 48 часов в неделю, принятая Международной организацией труда (МОТ) в Женеве в 1919 году. Это самая первая из почти 190 конвенций, принятых МОТ за последние 90 лет[1].
Конвенция МОТ о рабочем времени в промышленности 1919 года распространяется на государственные и частные предприятия, на которых производятся промышленные, строительные и транспортные работы и предусматривает, что рабочее время должно устанавливаться таким образом, чтобы не превышать восьми часов в день и 48 часов в неделю[2]. Конвенция ограничивает случаи, в которых могут допускаться временные отступления от максимальной продолжительности рабочего времени в день и в неделю, соответственно.
Энциклопедичный YouTube
-
1/3Просмотров:2 828520 7031 468
-
Такое загадочное "рабочее время"
-
ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ
-
Время труда (6 часть): ст. 104 суммированный учет рабочего времени (СУРВ): так, чтобы стало понятно
Субтитры
Примечания
- ↑ Бекяшев Д.К. Международное трудовое право. М., Изд-во Проспект, 2008 г. c. 7
- ↑ Конвенция о рабочем времени в промышленности [1] Архивная копия от 10 июля 2010 на Wayback Machine
Ссылки
- Полный текст Конвенции 1919 г. о рабочем времени в промышленности в базе данных Международной организации труда (МОТ)
- Правовое обеспечение рабочего времени и режима рабочего времени. Учебное пособие. Авторский коллектив Allpravo.Ru – 2007 г.[2]
- Бекяшев Д.К. Международное трудовое право. М., Изд-во Проспект, 2008 г.
Эта страница в последний раз была отредактирована 27 мая 2024 в 15:53.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.