BBC Russian

Kamu Yönetimi, Değişim, Reform, Vizyon

ÖZTÜRK N. K. Ve BAYRAM P.(2015), “Tanzimat Dönemi İdari Reformların Batılılaşma Etkisindeki XIX. Yüzyıl Romanlarına Yansımaları”, Türk İdare Dergisi, Haziran 2015, Sayı:480, s.149-178. XIX. yüzyılla birlikte Osmanlı Devleti Batı etkisi... more

Bookmark
Download
- by pınar bayram and +1
  Namık Kemal Öztürk
- •
- 3
  Kamu Yönetimi, Siyaset Ve Sosyal Bilimler, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

Bookmark
Download
- by Esma Reyhan
- •
- 7
  Hittitology, Hittite, Eskiçağ Tarihi, Hitite Archaeology

Bookmark
Download
- by Demokaan DEMİREL
- •
- 3
  Sosyoloji, Kamu Yönetimi, Sosyal Bilimler

Bookmark
Download
- by Emine Çeliksoy
- •
- 2
  Kamu Yönetimi, Azerbaycan

KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİMİN YÖNÜ VE ETKİLERİ adlı bildiriler kitabı, 13. Kamu Yönetimi Forumu’nda sunulan bildirilerin derlenmesinden oluşmaktadır. 15-17 Ekim 2015 tarihinde Selçuk Üniversitesi İİBF, Kamu Yönetimi Bölümü ev sahipliğinde... more

KAMU YÖNETİMİNDE DEĞİŞİMİN YÖNÜ VE ETKİLERİ adlı bildiriler kitabı,
13. Kamu Yönetimi Forumu’nda sunulan bildirilerin derlenmesinden oluşmaktadır. 15-17
Ekim 2015 tarihinde Selçuk Üniversitesi İİBF, Kamu Yönetimi Bölümü ev sahipliğinde
gerçekleştirilen forum, geniş bir katılımla, etkin ve verimli bir biçimde sonuçlandı. Toplantı
sonunda bir “KAYFOR Sonuç Bildirgesi” kamuoyu ile paylaşıldı. Yerel yönetim mülki idare
tartışmalarından bilişim teknolojileri ve kamu yönetimi konularına kadar hemen her alanda
önemli bildiriler sunuldu.
Kamu yönetimi bilimi, devlet bilimidir. Devletin varlığı, örgütlenmesi, işlevleri,
hukuku, etki alanları, dönüşümü, demokratikleşmesi, siviltoplum ilişkileri, aktörleri,
paydaşları, maliyesi, bürokrasisi, yerel yönetim-merkezi yönetim ilişkileri, küresel sistemle
etkileşimi vs. kamu yönetimi biliminin ilgi alanı içerisinde yer almaktadır.
Değişmeyen tek şey değişimdir. Küreselleşme çağında, bu cümle herkesin parolası
haline geldi. Tarık Zafer Tunaya “teknolojik ilerlemelerin” bilimsel, toplumsal, yönetsel ve
siyasal evrime nasıl etki ettiğini anlatırken diyor ki, insanlık tarihi boyunca “Pişkin tuğladan
ilk buhar makinesine geçiş onbin yılda gerçekleşmiştir…
Elektrik santralinden atom piline sadece kırk yılda varılmıştır... İdeolojiler ne kadar çeşitli ve
farklı olsalar bile bu gelişmelerin önünde değil, peşindedirler. Teknoloji, sosyal bilimleri
geride bırakmıştır.”
1980'lerden sonra kamu yönetimi sarsıcı bir değişim süreci yaşamaya başladı. Bazı
ülkeler geleneksel kurumlarını ve işleyişlerini koruyarak değişirken, bazıları da köktenci
değişimler yapmayı tercih ettiler. Bütün bu konuların KAYFOR 13’te kamu yönetimi ile
ilgilenen uzmanlar, akademisyenler ve paydaşlar tarafından tartışılması, kamu politikalarının
belirlenmesinde mutlaka yol ve yön gösterici olacaktır.
Türkiye'nin önemli sosyal ve ekonomik merkezlerinden olan Konya'da geniş katılımlı ve
verimli bir kamu yönetimi toplantısı ile Türk kamu yönetimi paydaşlarının bir araya
getirilmesi ve kamu yönetimin güncel, kuramsal ve uygulamaya ilişkin sorunlarının
tartışılması amaçlanmıştır. Uzun erimli çabalar, birtakım eksiklerine karşın verimli bir
etkinliğin gerçekleşmesini sağlamıştır.
KAYFOR 13’te tartışılan temel konular:
1. Ne kadar merkezileşme, ne kadar yerelleşme?
2. Kamu yönetiminde gelenekselleşme, kurumsallaşma, değişim
3. Mülki idarenin sorunları ve geleceği
4. Kamu yönetimi ve denetim
5. Kamu yönetimi ve şeffaflık (açık yönetim (open government) vs.)
6. Kamu politikaları üretiminde paydaşlar, etkinlik, sorunlar
7. Yerel yönetimlerin etkinlik, verimlilik, demokratiklik sorunları
8. Kamu yönetiminde idari kapasite sorunu
9. Kamu yönetiminde standartlaşma, ölçme ve değerlendirme sorunları
10. Yurttaş odaklı bir kamu yönetimi mümkün mü?
11. Kamu yönetiminin biçimlenmesinde üniversitelerin rolü
12. Türk kamu yönetimi çağdaş kamu yönetiminin neresinde?
13. Küreselden kopmadan özgün modeller üretilebilir mi?
14. Kamu personel politikaları ve sorunlar
15. Bilişim teknolojileri ve kamu yönetimi
Kamu yönetimi alanında ısrarla sürdürülmesi gereken bir etkinlik olarak KAYFOR 13,
Türkiye’nin en büyük kamu yönetimi toplantısı niteliğiyle amaçlandığı bir biçimde
sonuçlanmıştır. Bu toplantı birçok yeniliklere ve uygulamalara da kapı aralamıştır. Onlardan
birisi de elinizde olan bildiriler kitabıdır. KAYFOR tarihinde ilk kez açık erişimi olan bir ekitap
çalışması olarak bildiriler derlenmiştir. Bu şekilde sanırım, büyük emek ve çabalarla
hazırlanan akademik çalışmalar, ilgililerine daha kolay ulaşabilecek ve yaygın etkisi
güçlenecektir.
Selçuk Üniversitesi, İİBF, Kamu Yönetimi Bölümü öğretim elamanlarına, düzenleme
kuruluna, bilim kuruluna ve KAYFOR 13 sekreteryasına; etkinliğe katkı sağlayan merkezi
yönetim, yerel yönetim, STK ve özel sektör temsilcilerine; emek veren değerli
öğrencilerimize KAYFOR 13’e olan katkılarından dolayı şükranlarımı sunuyorum. Büyük
zorluklar, engeller, sorunlar ve sınırlı bir kadro ile Türkiye’nin saygın akademisyenlerinin,
uzmanlarının, kamu yönetimi paydaşlarının bir araya geldiği önemli bir etkinliğin somut
ürünü olarak “Bildiriler Kitabı”nı sizlerin yararlanmasına sunmaktan büyük bir onur ve
kıvanç duyduğumu belirtmek istiyorum.
Katkısı olan herkese teşekkürler, sevgiler, saygılar…

ULUSLARARASI SİYASET VE GÜVENLİK STRATEJİLERİ KAMU YÖNETİMİ POLİTİKALARI TEMALI KAYSEM 13 SEMPOZYUMUNUN BİLDİRİ KİTABI

Bookmark
Download
- by Kamu Yönetimi
- •
- 2
  Kamu Yönetimi, Türk Kamu Yönetimi

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Tarih Bölümü BİL102U Temel Bilgi Teknolojileri 1 dersi sınav hazırlık notudur (Ekim 2021).

Özetler, Sorularla Öğrenelim, Alıştırma Soruları, 2013-2020 Arasında Çıkmış Sınav Sorularını içerir.

Bookmark
Download
- by Hakan IŞIK
- •
- 12
  Tarih, Kamu Yönetimi, Felsefe, Aöf

Kentlerde yaşayan nüfusun artması, bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan yeni gelişmeler ve kentli bireylerin talep ve beklentilerindeki farklılaşma kent yönetimlerini de değişime zorlamaktadır. Akıllı teknolojilerin sunduğu... more

Kentlerde yaşayan nüfusun artması, bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan yeni gelişmeler ve kentli bireylerin talep ve beklentilerindeki farklılaşma kent yönetimlerini de değişime zorlamaktadır. Akıllı teknolojilerin sunduğu imkanlardan daha fazla yararlanarak, sınırlı kamu kaynaklarının ve kalabalık şehirlerin daha etkili bir şekilde yönetileceği düşünülmektedir. Bu bağlamda, farklı coğrafyalarda hükümetler ve kent yönetimleri akıllı şehir uygulamalarına ve projelerine önem vermektedir. Akıllı şehirlerin sağladığı avantajlar ve çok sayıda akıllı şehir projesi karşısında, bu alana yönelik akademik ilgi de çok disiplinli bir yaklaşımla artmaktadır. Türkiye'de de ulusal düzeyde, parçalı da olsa, akıllı şehir politikaları geliştirilmekte, özellikle belediyeler tarafından ulaşım, toplu taşıma, su yönetimi, enerji verimliliği gibi alanlarda yatırımlar yapılmaktadır. Bu çalışma, akıllı şehirlerin arkasında yer alan büyük veri temelli yenilikçi teknolojilere odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı, nesnelerin interneti, büyük veri, veri madenciliği, yapay zekâ, bulut bilişim ve Endüstri 4.0 gibi akıllı teknolojiler ile akıllı şehir uygulamaları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. The increase of population in the cities, new developments in information and communication technologies and the divergencies of demands and expectations of the people living in urban areas enforce to change the city administrations. It is thought that limited public resources and crowded cities will be managed more effectively by leveraging the opportunities offered by innovative technologies. In this context, governments and municipalities give importance to smart city practices and projects in various parts of the world. Academic interest in this field is also increasing with a multidisciplinary approach due to the advantages of multiplicity of smart city projects. Government and various public agencies have developed smart city policies in a fragmentary manner in recent years. Municipalities, also, invest in smart city projects in areas such as transportation, public transport, water management and energy efficiency. This study focuses on new technologies depending on big data as the pillars of smart cities. The aim of this study is to examine the relationship between innovative technologies such as internet of things (IoT), big data, data mining, artificial intelligence, cloud computing, and Industry 4.0 and smart city applications.

Editör: Koray Karasu - Karşılaştırmalı Araştırma (Prof. Dr. Nuray Keskin) - Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi Nedir ? (Prof. Dr. Nuray Keskin) - Amerika Birleşik Devletleri’nde Kamu Yönetimi (Doç. Dr. Ahmet Barbak) - İngiltere’de Kamu... more

ÖZ Ülkemiz kamu sektörünün en önemli organizasyonlarından biri olan Sağlık Bakanlığı'nda da son yıllarda yeniden yapılanma çalışmaları gündeme gelmektedir. En son 15 08 2017 tarih ve 694 sayılı kanun hükmünde kararname ile yeniden... more

Marksizm, bilimsel analizini ve Sosyalist ideolojisini dayandırdığı, ekonomik ve siyasal egemenliğin tarihsel ve toplumsal kaynaklarını inceleyen teorik çerçevesi itibarıyla, Devlet'e ve bu kapsamda bürokrasiye ilişkin geniş bir teorik... more

Bookmark
Download
- by Vedat Koçal
- •
- 19
  Althusser, Yönetim Ve Organizasyon, Kamu Yönetimi, Bürokrasi

Fiyatlar, Ticaret, Ziraat, Üretim, Enflasyon, Ücret, Maaş, Ölçü Birimleri, Para Birim ve Çeşitleri, Mukayeseli Fiyatlar, İklim Şartları, İthalat, İpek Yolu.

Bookmark
Download
- by Erdem Akça
- •
- 20
  Tarih, Sosyoloji, Kamu Yönetimi, Ekonomi

Suçun işlenmeden önlenmesi çalışmaları, modern toplumlarda kolluk kuvvetlerinin asli vazifeleri arasında ön plana çıkan görevleri arasındadır. Suçun önlenmesi anlamına gelen proaktif polislik, polisin suç işlenmeden önce harekete... more

Suçun işlenmeden önlenmesi çalışmaları, modern toplumlarda kolluk kuvvetlerinin asli vazifeleri arasında ön plana çıkan görevleri arasındadır. Suçun önlenmesi anlamına gelen proaktif polislik, polisin suç işlenmeden önce harekete geçmesidir. Bu tür polislik, suçla mücadele herkesin sorumluluğu temeline dayanan çok kurumlu yaklaşım ve suçu sosyal bir problem olarak algılayıp kontrolünü de sosyal yöntemlerle mümkün gören önleme stratejilerini de içinde barındıran bir yöntemdir. Bu nedenle, suçla mücadele sorumluluğu, ilgili diğer resmi kurumlar, sivil toplum kuruluşları ve daha genel olarak halkla paylaşılmaktadır. Bu çalışmada, Toplum Destekli Polislik (TDP) tanımı yapılmış, TDP ortaya çıkışını hazırlayan nedenler ve TDP faaliyetlerinde yöneticilerin rolü belirtilmiş ve TDP faaliyetlerinin faydalarına ilişkin bölüm yazarının bir süre müdürlüğünü yaptığı Diyarbakır TDP Şubesinde kendisinin ve şube personelinin yaşamış olduğu bazı anılara örnek olarak yer verilmiştir. Bahse konu anılarda; toplumda yaşanan bütün sorunları kendi sorunları olarak gören, okula gidemeyen bir çocuğun acısını içinde duyan, evinde şiddet gören kadının feryadını, mağduriyet yaşayan bir ailenin ve sokaklarda yaşama mecburiyetinde kalan kimsesizlerin acısını yüreğinde duyan, sadece bir olay meydana geldiğinde olaya müdahale eden değil, her zaman vatandaşların dertlerine ortak olan, hastalandıklarında geçmiş olsun ziyaretine giden, vefat etmeleri durumunda yakınlarının acılarını paylaşmak için taziye ziyaretinde bulunan, halkın bayramlarına ve özel günlerine katılarak onlarla bütünleşmeye çalışan, suça bulaşan veya bulaşma riski yüksek olan çocuk ve gençlerin tespit edilerek onların nasıl meslek sahibi yapılmaya çalışıldığı ve benzeri konular anlatılmıştır.

ALINTILAMA ÖNERİSİ
Terkeşli, R. (2014), Toplum Destekli Polislik ve Örnekleri , Harmancı, F. M; Gözübenli, M. ve Zengin, C. (Ed.),"Güvenlik Sektöründe Temel Stratejiler" içinde (s.57-81). Nobel Yayınevi, ISBN:978-605-133-960-3

BİR BÖLÜMÜ BURADA YER ALAN KİTABIN TAMAMINA AŞAĞIDAKİ LİNKLERDENULAŞABİLİRSİNİZ
https://www.academia.edu/43834170/G%C3%BCvenlik_Sekt%C3%B6r%C3%BCnde_Temel_Stratejiler
https://www.researchgate.net/publication/294836329_Guvenlik_Sektorunde_Temel_Stratejiler

Bookmark
Download
- by Fatih Mehmet Harmancı
- •
- 12
  Policing Studies, Community Policing, Policing, Polis

Yönetim modellerinde yaşanan değişime paralel olarak klasik yönetim anlayışından uzaklaşılmış ve bilimsel metotların yönlendirdiği modern teknikler uygulanmaya başlanmıştır. Modern yönetim teknikleri içerisinde özellikle Avrupa ve... more

Bu çalışmada istifa eden memurların istifadan vazgeçmelerinin hukuki hal şart ve sonuçları değerlendirilmektedir.

Bookmark
- by Ramazan Cengiz Derdiman
- •
- 8
  Kamu Yönetimi, Hukuk, İDARE HUKUKU, Anayasa Hukuku

Çeviri, Kamu Yönetimini Tanımak, (Introducing Public Administration).

Bookmark
Download
- by Yağız Aksakaloğlu
- •
- 5
  Management, Information Technology, Kamu Yönetimi, Managerialism

Orselli, E., Bayrakci, E. and Kahraman, S. (2017). Citizen Satisfaction with Municipal Services: The Case of Konya Municipality, Global Journal of Sociology: Current Issues, Vol. 7, No. 1, pp. 73-82. Local governments, which are the... more

Bookmark
Download
- by Selcuk Kahraman
- •
- 32
  Local-Based Services, Urbanization, Public Services, Kamu Yönetimi

Elinizdeki kitap, Kamu Yönetimi çalışma alanının gelişmesine katkısı olmuş ve halen olan temel makalelerden oluşan çok değerli bir koleksiyondur. Kamu Yönetimi Klasikleri kitabında editörler Jay M. Shafritz ve Albert C. Hyde Kamu... more

Elinizdeki kitap, Kamu Yönetimi çalışma alanının gelişmesine katkısı olmuş ve halen olan temel makalelerden oluşan çok değerli bir koleksiyondur.

Kamu Yönetimi Klasikleri kitabında editörler Jay M. Shafritz ve Albert C. Hyde Kamu Yönetiminin temel prensiplerini ve tartışma alanlarını bu konudaki en önemli akademik makaleler aracılığıyla okuyucu ile buluşturmaktadırlar. Tarihi süreci takip eden bu kitap, daha sonra Amerika Birleşik Devletleri Başkanlığı da yapmış olan Woodrow Wilson'ın modern anlamda Kamu Yönetiminin doğuşu olarak kabul edilen makalesi ile başlamakta ve günümüz akademisyenlerinin makaleleri ile devam etmektedir. Kamu Yönetimi alanının klasik bir eseri olan ve dünya çapında çok sayıda üniversitenin kamu yönetimi bölümlerinde temel ders kitabı olarak okutulan bu kitap, Türkçe'ye editörler Doç. Dr. Hüseyin Akdoğan ve Dr. Serkan Altuntop'un liderliğinde çok sayıda değerli bilim insanının katkıları ile kazandırıldı. Çeviri editörleri ve çevirmenlerin büyük kısmının Kamu Yönetimi veya Sosyal ve Beşeri Bilimler alanında ve yine çoğu itibariyle başta ABD olmak üzere yurtdışında doktorasını yapan, kitabın konusuna hakim akademisyenlerden seçilmesine özen gösterildi.

52 başlıktan oluşan bu kitapta Kamu Yönetimi alanının en temel konuları denebilecek Taylor'un bilimsel yönetiminden, Maslow'un ihtiyaçlar teorisine, Weber'in bürokrasisinden Simon'un Yönetim Atasözlerine oradan günümüze kadar gelen organizasyon teorisi, insan kaynakları yönetimi, bütçe, kamu politikası, sosyal politika ve kamu hizmet etiği gibi pek çok konudan makaleye yer verilmektedir.
Kitabın kamu yönetimi alanında çalışanlar veya alana ilgi duyanlar için faydalanacakları bir kaynak olması dileğiyle…
(Tanıtım Bülteninden)n en temel konuları denebilecek Taylor'un bilimsel yönetiminden, Maslow'un ihtiyaçlar teorisine, Weber'in bürokrasisinden Simon'un Yönetim Atasözlerine oradan günümüze kadar gelen organizasyon teorisi, insan kaynakları yönetimi, bütçe, kamu politikası, sosyal politika ve kamu hizmet etiği gibi pek çok konudan makaleye yer verilmektedir.
Kitabın kamu yönetimi alanında çalışanlar veya alana ilgi duyanlar için faydalanacakları bir kaynak olması dileğiyle...

Bookmark
Download
- by huseyin akdogan
- •
- 2
  Yönetim Ve Organizasyon, Kamu Yönetimi

Bookmark
Download
- by Fatih Mehmet Harmancı and +1
  Ramazan Terkeşli
- •
- 7
  Polis, Kamu Yönetimi, Çocuk, Türk Kamu Yönetimi

Bookmark
Download
- by Dr. Alkım Saygın
- •
- 20
  Post-Colonialism, Ortadoğu, Sosyoloji, Siyaset

Bookmark
Download
- by Naci KARKIN
- •
- 7
  Liderlik, Yönetim Ve Organizasyon, Kamu Yönetimi, Örgütsel Davranış

Özet Krizler, örgütlerin önleme ve uyum mekanizmalarını yetersiz hale getirerek mevcut değerlerini, amaçlarını ve varsayımlarını tehdit eden ve bu tehditlere karşı acele cevap verilmesini zorunlu kılan, gerginlik verici durumlardır.... more

Özet
Krizler, örgütlerin önleme ve uyum mekanizmalarını yetersiz hale getirerek mevcut değerlerini, amaçlarını ve varsayımlarını tehdit eden ve bu tehditlere karşı acele cevap verilmesini zorunlu kılan, gerginlik verici durumlardır. Krizler ve önemli olaylar çoğu kez beklenmedik olaylar olarak tabir edilir ve güvenlik güçlerinin rutin görevleri dışında nadiren karşılaştıkları olaylardır. Gerek beklenme-dik oluşları gerekse önceden gerekli hazırlıkların yapılmamış olması gibi nedenlerle toplum içerisinde olumsuz etkileri olabilir ve iyi yönetilmediği takdirde toplum düzenini bozabileceğinden tamiri oldukça zordur ve uzun yıllar sürebilir. Toplumun huzur ve güvenliğini sağlamak için gece gündüz çalışan güvenlik güçlerinin, krizlerin hayatın bir gerçeği olduğunu ve herhangi bir zamanda herhangi bir yerde karşısına çıkabileceğini, bu sebeple günlük rutin görevlerle mücadele ederken beklenmedik olaylara da hazırlıklı olmaları gerektiğini akıllarından çıkarmamaları gerekmektedir. Bu çalışmada, kriz ve önemli olayların polis için ne demek olduğu, bir süreç olarak krizlerin nasıl yönetilmesi gerektiği, geleneksel krizlerin dışında modern ve gelecekteki krizlerin yönetiminin nasıl bir bakış açısıyla ele alınması gerektiği hususları irdelenecektir. Krizlerin olumsuz etkilerinin azaltılması konusunda farklı görüşler değerlendirilecek ve etkili bir liderlik yöne-timi ile krize girmiş veya kriz riski taşıyan örgütlerin en az hasarla krizden nasıl çıkabileceği hususu tartışılacaktır. Güvenlik hizmetlerinde, özellikle poliste, kriz yönetimi süreci değerlendirilecektir. Diğer taraftan, genellikle olumsuz bir kav-ram olarak görülse de iyi yönetildiğinde krizlerin örgütler için korkulacak bir durum olmaktan çıkabileceği, gerek toplum gerekse de kurum ve çalışanlar için bir fırsat olabileceği hususu tartışılacaktır.

ALINTILAMA ÖNERİSİ
Pamuk, Z. (2014), Kriz Yönetimi Stratejileri, Harmancı, F. M; Gözübenli, M. ve Zengin, C. (Ed.), "Güvenlik Sektöründe Temel Stratejiler" içinde (s.305-330). Nobel Yayınevi, ISBN:978-605-133-960-3

ALINTILAMA ÖNERİSİ
Pamuk, Z. (2014), Kriz Yönetimi Stratejileri, Harmancı, F. M; Gözübenli, M. ve Zengin, C. (Ed.), "Güvenlik Sektöründe Temel Stratejiler" içinde (s.305-330). Nobel Yayınevi, ISBN:978-605-133-960-3

Bilgi toplumuna geçiş, katılımcı yönetim ve yönetişim, yeni kamu yönetimi ilkeleri ve özellikle de teknolojik gelişmeler devletlerin elektronikleşmesine; daha etkin, ekonomik ve etkili bir yoldan hizmet sunmak için bilgi ve iletişim... more

Kaymakamlık basit tabiriyle ilçedeki devlettir. 1862 İdare Reformu’ndan beri var olan idari amirliktir. Aslı Kaim-i Makam’dır. Kaim vekâlet anlamına, Kaim-i Makam ise doğal olarak makama vekâlet eden kişiyi anlatır. Aynı zamanda orduda... more

İnsanlığın tarihi göz önüne alınırsa, devletli toplumlar insanlık tarihinin çok küçük bir kesitinde etkili olmuştur. İnsanlar, yüz binlerce yıl devlet olmadan ayakta kalabilmiş ve devlete ihtiyaç duymadan yaşamlarını devam... more

Dijitalleşen dünyada akıllı uygulamalar hızla etrafımızı sarmakta, insanlığı ileri ufuklara taşımaktadır. Bu kapsamda dünyanın varoluşundan beri süre gelen ve insanlara maddi/manevi ağır zararlar veren afet ve acil durum yönetimi... more

Görevde yükselme kavramı, çalışanların ifa ettikleri görevlerinden daha üst bir göreve gelmelerini ifade etmektedir. Konu, örgüt üst yönetimlerini ve hizmet alıcılarını da yakından ilgilendirmektedir. Nitekim görevde yükselme sadece... more

Görevde yükselme kavramı, çalışanların ifa ettikleri görevlerinden daha üst bir göreve gelmelerini ifade etmektedir. Konu, örgüt üst yönetimlerini ve hizmet alıcılarını da yakından ilgilendirmektedir. Nitekim görevde yükselme sadece çalışanlar için anlam taşıyan bir olgu değildir. Özel sektörde faaliyet gösteren örgütlerde olduğu gibi kamu örgütlerinin de iş ve işlemlerini nitelikli ve verimli sürdürebilmesi için yönetici pozisyonlarının doldurulmasını sağlayacak görevde yükselme sistemi büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda son derece önemli bir kavram olan görevde yükselme, çalışanların mevcut görevlerinden yetki ve sorumluluk itibariyle daha geniş bir görev alanına terfi etmeleri anlamında kullanılmaktadır. Kariyer kavramı ise görevde yükselme kavramı ile birlikte örgütün kariyer planlamalarını, kariyer yönetimlerini de kapsayarak daha makro bir bakış açısını ifade etmektedir. Ülkemizde kariyer kavramı daha çok özel sektörde tercih edilirken görevde yükselme kavramı kamu bürokrasisinde sıklıkla kullanılmaktadır. Görevde yükselme sisteminin özellikleri, uygulanma biçimi, kamunun yönetimde etkinlik ve etkililik gereksinimlerini karşılayıp karşılayamadığı kamuoyunda tartışılmakta ve değerlendirilmektedir. Bu bağlamda Türkiye'de kamu çalışanlarının, sınıf ve mesleklerinde yükselebilmelerini öngören görevde yükselme sisteminin objektif, adil, hakkaniyete uygun, liyakat, kariyer ve eşitlik ilkelerini esas alacak biçimde oluşturulmasında ve uygulanmasında bir takım sorunların yer aldığı görülmektedir. Bu çalışmada bu sorunlar, kayırmacılık başlığı kapsamında değerlendirilmektedir.
Concept of promotion on the task expresses to come to higher tasks from existent task for employees. This subject interests both organization senior administrations and service recipients closely. Thus promotion is not a fact meaningful only for the labour force. As in private sector organizations, promotion systems of public sector organizations are important because these systems will help them to fill the executive posts so that they can sustain their activities in a qualified and productive way. From this angle, promotion which is an highly important concept means promotion of labour force to positions higher in terms of authority and responsibility than their present ones. As for career notion, it means a more macro perspective, together with notion of appointment, including career plans and administrations of the organization. 'Career' notion is preferred in private sector while 'promotion' 1 Bu makale, Bülent Ecevit Üniversitesi SBE'de 25.05.2017 tarihinde jüri önünde sunulup başarılı bulunan " Örgütsel Bağlılık ve Görevde Yükselme: Sağlık Sektöründe Çalışanların Görevde Yükselmeye İlişkin Adalet Algılarının Bartın ili Örneğinde İncelenmesi " konulu Doktora tez çalışmasından yararlanılarak hazırlanmıştır.

Bookmark
Download
- by Murat Ak
- •
- 17
  Kamu Yönetimi, Nepotism, Kariyer, Türk Kamu Yönetimi

ÖZET Türk kamu bürokrasisinin en önemli sorunu haline gelen personel sistemi, hemen hemen her dönem tartışmalara konu olmuş, yapısal ve işlevsel alanlarda yasal değişikliklere gidilmiştir. Ancak, personel sisteminin dayandığı temel... more

Kamu yönetiminde reform bir başka deyişle idari reform kavramı, son yıllarda literatürde oldukça fazla tartışılan ve çalışılan konuların başında gelmektedir. Oldukça eski bir olgu olmasına rağmen, bu alanda son dönemde fazlaca çalışma... more

Kamu yönetimi reformu konusundaki “Yeni Kamu İşletmeciliği” (YKİ) odaklı neoliberal varsayımlar, 21. yüzyılın başlangıcı ile birlikte tartışmalı hale gelmiştir. Bu durum kamu yönetimi alanında güncel problem ve karmaşıklıkların üstesinden... more

Kamu yönetimi reformu konusundaki “Yeni Kamu İşletmeciliği” (YKİ) odaklı neoliberal varsayımlar, 21. yüzyılın başlangıcı ile birlikte tartışmalı hale gelmiştir. Bu durum kamu yönetimi alanında güncel problem ve karmaşıklıkların üstesinden gelebilecek yeni bir vizyon ihtiyacını gündeme getirmiştir. Söz konusu ihtiyaç, kamu yönetimi literatüründe birlikte üretim, katılım, çoğulcu devlet, karşılıklı bağımlılık, örgütlerarası ağlar, işbirliği ve ortaklıklar gibi değerleri ön plana çıkaran Yeni Kamu Yönetişimi (YKY) adlı bir paradigmanın doğuşuna zemin hazırlamıştır. Artık birçok devlet, kamu hizmeti sürecinde karmaşık ve çok yönlü yapısal reformlara başvurmakta ve bu açıdan YKY’nin temel değerlerini referans almaktadır. Bu çalışmada, Türkiye’deki kalkınma hedef ve stratejilerinin, YKY ve onun temel değerleriyle uyumlu olup olmadığının tespiti amaçlanmaktadır. Bu çerçevede 2019-2023 dönemini kapsayan XI. Kalkınma Planı metni, doküman analizi yöntemiyle incelenmiş ve ardından Türkiye’nin beş yıllık kalkınma hedef ve stratejileri ile YKY’nin temel değerleri arasındaki ilişkiye yönelik değerlendirmelerde bulunulmuştur.

With the beginning of the 21st century, neoliberal assumptions on public administration reform with a focus on “New Public Management” (NPM) have become controversial. This brought up the need for a new vision to overcome the current problems and complexities in the field of public administration. It has paved the way for the emergence of a paradigm called “New Public Governance” (NPG), which emphasizes values such as co-production, participation, pluralist state, interdependence, inter-organizational networks, collaboration and partnerships in the public administration literature. Many states now resort to complex and multifaceted structural reforms in the civil service process and in this context refer to the core values of the NPG. In this study, it is aimed to determine whether the development goals and strategies in Turkey correspond with the NPG and its core values. In this context, the text of the XIth Development Plan covering the period of 2019-2023 was examined by the document analysis method, and then the evaluations were made about the relationship between Turkey’s five-year development goals and strategies and the core values of the NPG.

Beş Orta Asya cumhuriyetinden biri olan Kırgızistan, SSCB'nin dağılmasında sonra en "dinamik" ülkelerden biri olmuştur. Bu dinamikliğin en büyük nedeni Kırgızistan'ın hem jeopolitik önemi hem de siyasal durumudur. Kırgızistan'ın Orta... more

Bookmark
Download
- by Göksal Caner Malatya
- •
- 3
  Kamu Yönetimi, Kırgızistan, Siyasal Sistem

Devletler; salgın hastalıkların neden olduğu tehlikeler karşısında etkileri tüm topluma yayılmadan önce erken tedbir almak zorundadır. DSÖ her ne kadar üst bir örgüt olarak pandemi ilan etse de alınacak önlemler konusunda her ülkenin... more

Devletler; salgın hastalıkların neden olduğu tehlikeler karşısında etkileri tüm topluma yayılmadan önce erken tedbir almak zorundadır. DSÖ her ne kadar üst bir örgüt olarak pandemi ilan etse de alınacak önlemler konusunda her ülkenin kendi otoriteleri yetkilidir. 2020 yılında pandemi olarak ilan edilen Covid-19, tüm dünyayı etkisi altına almış bulaşıcı bir salgın hastalıktır.
Covid-19 salgınının Türkiye’de de etkilerini göstermesi üzerine ülke çapında alınan önlemler tüm bakanlıkların harekete geçmesi ile ortak bir politika alanı bulmuştur. Öncelikle Sağlık Bakanlığı’nın salgına karşı aldığı önlemler ile süreç başlatılmıştır. Bilim Kurulu’nun tavsiyeleri doğrultusunda Cumhurbaşkanının direktifleri ile seyahat ve sokağa çıkma yasakları, karantina uygulamaları, alışveriş merkezleri ve eğlence mekânlarının kapatılması gibi hızlı ve kararlı yanıtlar, salgının etkilerinin sınırlandırılmasını desteklemiştir. Pandemi ile mücadelede sağlık politikalarının biçimlendirilmesinde başta İçişleri ve Sağlık Bakanlığı olmak üzere diğer bakanlıklar faaliyet alanları ile ilgili konularda politikalar geliştirmiştir. Merkezde geliştirilen politikalar doğrultusunda taşrada Covid-19 mücadelesini güçlendirmek için illerde valinin, ilçelerde kaymakamın başkanlığı ve koordinesinde kararlar alınmış, uygulamaya aktarılmış ve denetlenmesi sağlanmıştır.
Salgının etkilerini azaltmak için hızlı ve etkili bir şekilde politika geliştiren Türk kamu yönetimi bu yönüyle diğer ülkeler tarafından da örnek gösterilmektedir. İşte bu kitap içerik itibariyle pandemiye karşı mücadele politikasını bütüncül bir bakış açısı ile sergilemektedir. Çalışmada Covid-19 pandemisine karşı Türk kamu yönetiminin geliştirdiği mekanizmalar/önlemler, uygulanan politikalar ve stratejiler başta Cumhurbaşkanlığı olmak üzere ele alınan her bir bakanlık nezdinde ve sistematik bir şekilde değerlendirilmiştir.

Bookmark
Download
- by Tekin AVANER and +1
  Ahmet Barbak
- •
- 6
  Kamu Yönetimi, Türk Kamu Yönetimi, Covid-19, Coronavirus COVID-19

Meslek sosyolojisi, meslekleşme, meslek etiği, kamu yönetimi, kamu yöneticiliği, üst düzey kamu yöneticiliği, kamu yöneticiliği mesleği, bürokrasi, bürokrat, yönetim bilimi, teknokrat, örgütlenme, yönetim kuramları, örgüt kuramları,... more

Bu kitabımızda Rusya ve Türkiye’nin Avrasya medeniyeti kurabilme imkânlarını mümkün olduğunca anlatmaya çalıştık. Elbette iki ülke Avrasya coğrafyasında yüzlerce yıldır rekabet içerisinde bulunmuşlardır. Fakat 21. yüzyıl iki ülkeyi... more

Bu kitabımızda Rusya ve Türkiye’nin Avrasya medeniyeti kurabilme imkânlarını mümkün olduğunca anlatmaya çalıştık. Elbette iki ülke Avrasya coğrafyasında yüzlerce yıldır rekabet içerisinde bulunmuşlardır. Fakat 21. yüzyıl iki ülkeyi beraber hareket etmeye ve ortak strateji üretmeye zorlamaktadır. Karşılıklı güven bunalımı yaşayan iki ülkenin Avrasya’da ortak medeniyet kurabilmesi önündeki engeller ve ihtimaller de bu kitapta ele alınmıştır. İlginize sunulur. .

Zbigniew Brzezinski’nin de dediği gibi Avrasya, küresel üstünlük mücadelesinin oynandığı bir satranç tahtasıdır ve mücadele jeopolitik çıkarların stratejik idaresini de içermektedir. 1940’lı yıllarda Adolf Hitler ve Joseph Stalin’in de üzerinde anlaşmaya vardıkları gibi Avrasya dünyanın merkezidir ve onu kontrol eden dünyayı da kontrol eder. Avrasya, 21. yüzyılın mücadele bölgesi olmaya adaydır. Rusya bu mücadelede başarısız BDT denemesinden sonra Avrasya Ekonomi Birliğini kurmuştur. Çin ise Yeni İpek Yolu Ekonomi Kuşağı Projesi ile bu yarışa dâhil olmuştur. Türkiye’nin de içinde bulunduğu Türk Konseyi ve ABD’nin Büyük Orta Asya Projesi Avrasya’nın diğer alternatifleridir. Günümüzde Rusya’nın dış politikasını yönlendiren Avrasyacılık aynı zamanda yeni dünyada Rusların kimlik arayışı çabasıdır. Rus Avrasyacılarının asıl planı Avrupa ve Asya’nın jeopolitik çıkarlar gereği birleşmesi sayesinde ABD öncülüğündeki NATO’nun etkisizleştirilmesidir. Rusya bu politikasını uygurlaken Türkiye’nin de kendisi ile birlikte hareket etmesini istemektedir. Avrasyacılık, Türkiye’de yeniden gündem olduğu gibi ABD/Avrupa’da da bir tehdit olarak algılanmaya başlanmıştır.

Türkiye’de son dönemde Türkiye, Rusya ve İran’ın bir araya gelerek Büyük Avrasya’yı kurmaları gerektiğini savunanlar olmuştur. Fakat Rusya’daki Avrasyacılar, Avrasya Birliği stratejileri içerisinde İran ve Orta Asya ülkelerini değerlendirirken Türkiye’yi dışarıda bırakmışlardır. Türkiye, Rus Avrasyacıların bu politikalarını görmezden gelerek Rusya ile ilişkilerini sağlamlaştırıp kendi Türk Avrasyacılığını yürürlüğe sokmuştur. Türkiye’nin Avrasya politikası bazı dönemlerde Rusya tarafından kendisine karşı bir rekabet olarak algılanmıştır. 2002 sonrasında AK Parti hükümetleri döneminde Türk Avrasyacılığı veya Avrupalılarca tanımlanan biçimiyle Yeni Osmanlıcılık oldukça aktif biçimde uygulanmıştır. Türkiye yeni dönemde yüzünü sadece AB’ye değil Avrasya coğrafyasına da dönmüştür. 2002 sonrasında Türkiye ve Rusya arasında Türk işbirliği/rekabet alanları genişlemiştir.

Bu kitabımızda Rusya ve Türkiye’nin Avrasya medeniyeti kurabilme imkânlarını mümkün olduğunca anlatmaya çalıştık. Elbette iki ülke Avrasya coğrafyasında yüzlerce yıldır rekabet içerisinde bulunmuşlardır. Fakat 21. yüzyıl iki ülkeyi beraber hareket etmeye ve ortak strateji üretmeye zorlamaktadır. Karşılıklı güven bunalımı yaşayan iki ülkenin Avrasya’da ortak medeniyet kurabilmesi önündeki engeller ve ihtimaller de bu kitapta ele alınmıştır. İlginize sunulur.

Bookmark
Download
- by Salih YILMAZ
- •
- 26
  Russian Studies, Chinese Studies, Iranian Studies, Eurasia

Bu çalışmada İktisadi Devlet Teşekküllerinin liberal etkiler dolayısıyla nasıl bir dönüşüm evresine girdiğini ve devletçilik düşüncesinin yavaş yavaş liberalizm etkisiyle önemini yitirdiği gözler önüne serilecektir.

Bookmark
Download
- by Asilkan LENGER
- •
- 7
  Kamu Yönetimi, Maliye, Kamu Maliyesi, ''Türkiye'De özelleştirme

Bookmark
Download
- by Kamu Yönetimi
- •
- 3
  Kamu Yönetimi, Türk Kamu Yönetimi, Idare Tarihi

Hitit Üniversitesi SBKY bölümünün Çağdaş Yönetim Kuramları Dersi kapsamındaki tartışmaları özetlemek için hazırlanmıştır (2017-18 bahar dönemi)-Recep AYDIN

Özet: Afetlerin toplumların risk algısı bağlamında yönetilmesi, döngüsel bir süreç olarak tanımlanmaktadır. Afet yönetimi, afetlerin doğası itibariyle kamu yönetiminin etkin olduğu bir süreç olarak planlanmalıdır. Ancak afetlerde sadece... more

Yönetim bilimi klasiklerinden Wilson’un “İdarenin İncelemesi” başlıklı bu denemesi ile kamu yönetimi eğitimi almış herkes en az bir kez karşılaşmıştır. Wilson’un denemesinin Nur Şat tarafından yapılan bu açıklamalı çevirisi diğer... more

Bookmark
Download
- by Nur ŞAT
- •
- 6
  Public Administration, Woodrow Wilson, Kamu Yönetimi, Dichotomy

Kamu Yönetimi

Log In