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travail­.swiss

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travail.swiss

Bienvenue sur le portail de l’assurance-chômage (AC) et du service public de l’emploi.

Nous offrons aux assurés une compensation convenable du revenu et soutenons les demandeurs d’emploi.

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Job-Room eServices

Tab - Job Room

Job-Room / eServices

Job-Room est à la fois la plateforme de l’emploi et celle des eServices de l’AC.

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Indemnité en cas de RHT

Tab - Kurzarbeitsentschädigung

Indemnité en cas de RHT

L’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) vise à empêcher des licenciements suite à des pertes de travail soudaines et inévitables.

Votre entreprise doit demander une RHT? Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’indemnité en cas de RHT?

Informez-vous ici: Indemnité en cas de RHT

Obligation­ d’annonce

Tab - Stellenmeldepflicht

Obligation d’annonce

Les employeurs sont tenus d’annoncer aux ORP les postes vacants dans les genres de professions dont le taux de chômage à l’échelle suisse atteint 5 % ou plus.

Informez-vous ici: Obligation d'annoncer les postes vacants
Genres de professions concernés: Check-Up
Job-Room: Annoncer un poste

Guerre en Ukraine

Tab - Ukraine-Krise

Guerre en Ukraine

Le Conseil fédéral a activé le statut de protection S pour les personnes ayant fui l’Ukraine. Les personnes bénéficiant du statut de protection S peuvent s’inscrire auprès de l’ORP en vue d’un placement.

Les demandeurs d’emploi et les employeurs trouvent des informations à ce sujet sur le site Guerre en Ukraine.

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Actuel

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SIPACfutur : introduction réussie de l’indemnité en cas d’insolvabilité

SIPACfutur est le projet clé de la Confédération pour le renouvellement du système pour le traitement et le paiement des prestations de l’assurance-chômage (AC). Début juin 2024, la deuxième étape d’introduction a été réalisée avec succès : dès à présent, les organes d’exécution de l’AC traitent l’intégralité des indemnités en cas d’insolvabilité via SIPAC 2.0.

La situation sur le marché du travail en août 2024

En août 2024, le nombre de chômeurs a augmenté de 3’638 (+3,4%) par rapport au mois précédent pour atteindre 111’354. Par rapport au même mois de l’année précédente, le chômage a augmenté de 21’473 personnes (+23,9%). En août 2024, le taux de chômage a augmenté de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 2,4%.

Léger assombrissement des perspectives sur le marché de l’emploi suisse

En août 2024, les deux composantes du baromètre suisse du marché de l’emploi se situent en zone rouge. Les experts du marché du travail s’attendent notamment à une aggravation du chômage enregistré. Parallèlement, ils évaluent les perspectives d’emploi comme plutôt négatives.

Le rapport d’activité Marché du travail et assurance-chômage 2023 est publié

Qu’il s’agisse de la « Stratégie SPE 2030 », du projet SIPACfutur ou de la nouvelle page LinkedIn, le rapport d’activité 2023 offre une vue d’ensemble des activités centrales menées par le centre de prestations TC au cours de l’année passée. La partie « Informations complémentaires » donne un aperçu des chiffres clés de l’assurance-chômage.

Le Conseil fédéral prolonge la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail

Le 19 juin 2024, le Conseil fédéral a décidé de faire passer de douze à dix-huit mois la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail. La modification d’ordonnance entrera en vigueur le 1er août 2024 et s’appliquera jusqu’au 31 juillet 2025.

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https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/fr/home.html