Laboral

Slim, que ha hecho gran parte de su fortuna gracias al enorme poder que sus empresas tienen en el sector de las telecomunicaciones en México, propone trabajar 3 días a la semana 12 horas cada día

El caso se descubrió hace tres años y acaba de salir la sentencia que condena a varias personas. En la sentencia hablan de "una hemorragia injustificada de dinero público"

Corea del Sur pasó en 2018 de las 68 horas semanales a máximo 52. Ahora que hay problemas económicos, quieren que las empresas vuelvan a cargar el peso sobre sus empleados

Hay terapeutas y estudios que han comenzado a analizar el estrés de la juventud por su estabilidad financiera y muchos dicen que no es para tanto

Solo el 7 % de los directores ejecutivos afirman que van a la oficina a tiempo completo, a pesar de que una cuarta parte cree que volver a la oficina a tiempo completo es una prioridad.

Tras conocer la historia de un pueblo de Jaén, recogemos ideas de reciclarse profesionalmente y permitir que la gente pueda vivir en su pueblo sin mudarse

Este experto tiene 35 años de experiencia como recursos humanos de grandes empresas y afirma que hay seis claves que dan la solución para comprender si somos buenos en nuestro trabajo

La bautizada como Generación Z se refugia en las redes sociales, sobre todo TikTok, para hablar de sus retos y problemas laborales y también para compararse con otros jóvenes del mundo y sus circunstancias

Hay empleados que pueden desestabilizar las relaciones empresariales, de acuerdo con esta CEO que ha dado consejos sobre los mejores perfiles de gente a tener en una empresa

Aunque Microsoft ha protagonizado varios escándalos en cuanto al trato a sus empleados, quiere retener a sus ingenieros expertos en IA y reparte parte de sus ganancias

Una inspección que no ha salido bien parada para Amazon.

La generación Z en el mundo pasa de vivir para trabajar y eso es algo que también se nota en China: la juventud que busca trabajos manuales en vez de en grandes empresas va en aumento