Karriereportal der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern

Mit mehr als 400 Behörden in allen Regionen bietet das Land attraktive Karrierechancen. In der verhältnismäßig kleinen Landesverwaltung ist die Hierarchie flach und das Miteinander persönlich. Die Bündelung vieler Aufgaben garantiert abwechslungsreiche Tätigkeiten, große Gestaltungsspielräume und hohe Selbstständigkeit. Für das Land arbeiten 38.000 Menschen, darunter:

• 12.600 Lehrerinnen und Lehrer
• 5.500 Polizeibeamtinnen und -beamte
• 2.900 Beschäftigte in Gerichten, Staatsanwaltschaften und im Justizvollzug
• 2.200 Finanzbeamtinnen und Finanzbeamte
• 2.000 Auszubildende, Studierende, Referendarinnen und Referendare

Bei der Landesverwaltung steht ein Generationswechsel an. Das bietet die Möglichkeit, eine sich wandelnde und verjüngende Verwaltung mit zu prägen. Gute Einstiegs- und Karrierechancen bestehen für:

• erfahrene Fachkräfte
• Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
• Referendarinnen und Referendare
• Studentinnen und Studenten
• Auszubildende

Für eine lange und zufriedene Laufbahn bietet das Land:

• leistungsgerechte Bezahlung
• gleichen Lohn für gleiche Arbeit
• Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, die zu den eigenen Bedürfnissen passen, wie Teilzeitarbeit und Home-Office
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Programme zur Gesundheitsförderung
• barrierefreie Arbeitsplätze

Mit einer transparenten Außendarstellung arbeitet das Land kontinuierlich daran, ein authentisches Bild der Landesverwaltung und der vielfältigen Aufgaben zu vermitteln.

Einblicke gibt der aktuelle Personalbericht der Landesverwaltung.