Обзор зарплат по специальности «Internet-маркетолог» за 2022 год

Средняя зарплата интернет-маркетолога

Интернет-маркетолог – профессия, стремительно набирающая популярность. С тех пор, как интернет стал глобальной торговой площадкой, даже небольшие фирмы вводят в штат единицу интернет-маркетолога, и зачастую он работает удаленно.

В ведении интернет-маркетолога находится определение общей стратегии продвижения продукта компании. Специалист решает эту задачу с помощью различных инструментов, в том числе сайтов и соцсетей, изучения целевой аудитории. В крупных компаниях он работает в связке с дизайнером, контент-менеджером, копирайтером и другими специалистами, занимающимися созданием, наполнением и SEO-продвижением.

Обзор агентства «КАУС» наглядно показывает, что зарплатные предложения для интернет-маркетолога могут привлечь соискателя с нужным уровнем квалификации в зависимости от региона, продукции и целей заказчика.

Как формируется обзор?

Средняя зарплата интернет-маркетолога представлена в виде трех уровней.

Минимальный – актуален при привлечении специалистов на низко квалифицированные должности, преимущественно без опыта работы. Такие вакансии рискуют длительное время оставаться незакрытыми, но для мотивации сотрудникам часто предлагаются дополнительные условия (например, хороший социальный пакет, быстрый карьерный рост и т.д.).

Средний рыночный – оптимальный уровень, который отражает требования большинства специалистов. Сроки подбора сотрудников на должности со средним уровнем оклада, как правило, оптимальны.

Повышенный – самый высокий показатель по окладам, актуален при привлечении топовых сотрудников по специальности в компанию.

Какие проблемы поможет решить обзор от кадрового агентства «КАУС»?

Независимый обзор заработных плат поможет сориентироваться:

• сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании;
• насколько предлагаемая вами зарплата соответствует рыночному уровню предложений по оплате труда;
• какова динамика роста или падения зарплат в конкретной отрасли;
• как грамотно распределить фонд оплаты труда, оптимизировать выплаты работникам и удерживать в своем штате ценные кадры.

Обзор от «КАУС» – это реальная экономия времени и сил на поиск статистики об окладах, помощь работодателям, которой стоит воспользоваться. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы ежеквартально получать свежий обзор зарплат по необходимым отраслям.