#praca #prawopracy #pracodawca #zwiazkizawodowe #prawo Mirki i Mirabelki mam pytanie: prezes firmy wprowadza zarządzenie, że telefony komórkowe pracownicy obsługujący suwnice mają przed podjęciem pracy telefon zostawić w szafce. Oczywiście szafka specjalnie do tego przystosowana, zamykana, zabezpieczona itd.
Czy to jest zgodne z prawem, przepisami czy jakimkolwiek regulaminem?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@salvador5000: zawsze możesz powiedzieć że telefon jest Ci potrzebny do kontaktu z rodziną…np. Żona w ciąży… a jeśli się nie zgodzi to poinformuj go, iż żądasz udostępnienia telefonu firmowego do tego celu, gdyż żona nie będzie miała się jak z tobą kontaktować gdy zacznie rodzić ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
rozwiń. Bo brzmisz jak prawnik dla szaraka ¯(ツ)


@salvador5000: jaki tam prawnik :P
Po prostu. Jak masz cos w regulaminie zapisane to obowiazuje.

Jesli masz w regulaminie ze zarzadzenia prezesa sa wiazace i prezes sobie zarzadzil zakaz
  • Odpowiedz
#pracbaza #pracodawca #wyplata
Mam taki problem. Pracodawca wstrzymał mi część wypłaty z uwagi na to że wg niego przepracowałem za dużo godzin, chociaż i tak miał grafik od mojego przełożonego na miesiąc do przodu i nie stanowiło to problemu że było tak dużo godzin wpisane. W poprzednich miesiącach nadmiar godzin również nie stanowił problemu. Wydał jedynie dyspozycje ustną HR który mi przekazał l aby liczba godzin
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

K---a #pracodawca w Polsce to jakiś żart.
W 2023 pracowałem w pewnej firmie, która oszczędzała na zarobkach pracowników na maksa, ciągle było tylko "nie stać nas na podwyżki", będziemy zwalniać itp.
Dzisiaj opublikowali raport krs, wchodzę o jakbym dostał lepe na ryj. Najwyższy zysk w historii firmy 19 mln złotych te k---y ciągle płaczą, że mają źle.
Plus wynagrodzenie prezesa, jednej osoby 1,6 mln też najwyższe w historii.

A zagrywki na pracownikach? Umowa o pracę na kwotę 2600 zł (minimalna 3600 zł) i to z tego powodu aby nadgodziny były tańsze.
  • 71
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Chicoxxx66: No taka prawda. A gdy zaczniesz mówić coś o walce o prawa pracownicze, albo progresywnym opodatkowaniu majątku, to Polacy sami cię zjedzą w obronie tego janusza-przedsiębiorcy. Ważne, by podtrzymywać nadzieję, że kiedyś samemu będzie się tym wyzyskiwaczem.
  • Odpowiedz
Co jest ni tak z pracodawcami w #pracodawca w Polsce?
Dzwoni babka z HR i mówi, że chce się umówić ale stawkę może powiedzieć dopiero po spotkaniu. Pytając o widełki odpowiada, że są niejawne i na sam koniec rekrutacji może odpowiedzieć XDD Po moim w-----e i słowach "czy naprawdę uważa Pani, że będę marnować czas na rozmowie aby usłyszeć stawkę 5500 netto albo minimalna plus premia?" kobietka pyta się "jakie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 33
@MarcinDerk bo nie ma kto ich sprawdzać.

Tym co się nie podobało, to raczej nie doniosą przełożonemu. A nawet jakby chciał, to uwierzą swojemu pracownikowi.

Tym co nie przeszkadzało, to się zatrudnili. Ale oni też nic nie powiedzą, bo przecież im pasowało. A poza tym są nowi, więc nie będą się narażać.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, jestem teraz na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę u starego pracodawcy. Zacząłem właśnie pracę na umowę o dzieło u nowego pracodawcy.
Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?
Wiem, że praca na umowę o dzieło na zwolnieniu lekarskim jest zabroniona, niestety chciałem pójść nowemu pracodawcy rękę i zacząłem pracę wcześniej ( ͡° ʖ̯ ͡°)

#zus #praca #umowaoprace #umowaodzielo #pracodawca
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?


@mirko_anonim: oczywiście przecież na umowie o dzieło są odprowadzane składki więc zus zobaczy, że byłeś na L4 a z innego miejsca wpłynęły składki. Kwestia czasu.
  • Odpowiedz
#praca #umowazlecenie #pracodawca #karafinansowa #prawopracy
Hej, czy to normalne i legalne że w umowie zlecenie mam taki zapis że jak zrezygnuję z pracy bez miesięcznego okresu wypowiedzenia to ponoszę karę 1000 euro? Czy jeżeli zrezygnuję z pracy na umowie zlecenie z dnia na dzień to będzie jakaś sprawa sądową i będę musiał oddać 1000 euro? Czy da się to jakoś obejść?
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #prawopracy #pracodawca #komornik
Mirki i Mirabelki mam pytanie, kumpel z pracy ma komornika na pensji. Ostatnio zakład pracy przelał mu na konto 1300 złotych. Czy pracodawca mógł mu przelać mniej niż najnizsza krajowa? Nadmieniam, że kumpel jest na L4 od dłuższego czasu ze względu na poważną chorobę.
Czy zakład pracy ma jakąś prawną możliwość potrącić więcej dla komornika i przelać poniżej minimalnej pracownikowi?
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach