Капибары, бенефиты, задачи мирового уровня, или 16 фактов о работе в Тинькофф, которые ты мог не знать
Тинькофф
Финансовый сектор
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
1. Работать в Тинькофф можно из любой точки России
Команда Тинькофф — это более 70 тыс. человек по всей стране. Каждый день в сотнях городов России представители Тинькофф проводят больше 100 тыс. встреч с клиентами. Также у компании открыты 27 центров ИТ-разработки — не только в России, но и в Армении, Беларуси и Казахстане.
2. Тинькофф — это не банк. Не только банк
Тинькофф — это ИТ-компания, оказывающая банковские, лайфстайл и другие полезные услуги. Тинькофф — это и мобильный оператор, и страховая, и инвестиции. С помощью приложения Тинькофф можно даже заказать продукты с доставкой на дом, забронировать столик в ресторане и переписываться с друзьями в мессенджере. Все решения, которые любят и используют клиенты, — от мобильного приложения до программного обеспечения в банкоматах — разработаны в Тинькофф, а штаб-квартира на 70% состоит из айтишников.
3. На ИТ-тусовки Тинькофф приходят яндексоиды и капибары
В Тинькофф умеют не только профессионально работать, но и классно отдыхать. Тинькофф делает лучшие тусовки для всех российских айтишников: ИТ-пикник, ИТ-соревнования, ИТ-каток. Например, на
4. В Тинькофф много разных бонусов для сотрудников
Тинькофф — это тысячи людей по всей стране. И у каждого сотрудника есть свои бенефиты. Это может быть ДМС, в том числе для членов семей. Страхование жизни и здоровья. Бесплатное питание или его компенсация. Компенсация спорта. Специальная подписка для сотрудников Tinkoff Team с выгодными условиями на продукты Тинькофф. Льготная ипотека. А также скидки и специальные предложения от популярных баров и ресторанов, спортивных центров, магазинов и много чего еще.
5. В штаб-квартире Тинькофф есть бесплатные завтраки и обеды. А еще утренний кофе от профессионального бариста
Да-да, можно прийти в офис и бесплатно и вкусно поесть в столовой Тинькофф. Меню шведского стола разработано для сбалансированного здорового питания, каждый день появляются новые блюда. А еще с утра можно выпить кофе по бейджику в ближайшей кофейне, где его варят профессиональные бариста. В обеденный перерыв вместо столовой можно сходить в кафе рядом с офисом и получить компенсацию. На этажах в офисах Тинькофф есть своя кухня с кофемашинами. Также каждый день на кухню приносят свежие фрукты. Похожая история есть и в Тинькофф Центрах разработки: на кухнях сотрудников ждут снеки и перекусы, а для обеда за территорией офиса — компенсация питания.
6. Каждый месяц в Тинькофф посвящается теме, связанной с благополучием сотрудников
Например, сентябрь — месяц развития, август — месяц офиса, а июль — месяц здоровья. Каждый месяц проходят тематические события (было даже шоу импровизации), а сотрудники получают особые бонусы. Тинькофф выделяет 7 основных направлений-орбит, где создает условия для благополучия сотрудников: развитие, спорт, здоровье, выгода, забота, события и офис.
7. В Тинькофф можно найти друзей практически по любым интересам
Клубы настольных игр, караоке, растениеводство, киберспорт — в Тинькофф можно найти товарищей по этим и другим интересам. Достаточно указать в личном профиле свое увлечение или кинуть клич на корпоративном портале — компания поддерживает интересы тинькоффцев и даже устраивает турниры и конкурсы по самым популярным хобби. Тинькофф Центры разработки не исключение — в региональных ИТ-хабах Тинькофф есть, например, кикеры, настольный теннис и зона отдыха, где можно перевести дух между работой и встречей с коллегами в неформальной обстановке.
8. В Тинькофф можно понять, кем хочешь стать, когда вырастешь
Можно расти и развиваться в рамках своего направления и легко пробовать что-то новое. Если есть желание сменить проект, открыть для себя новую сферу или просто поработать в другой команде — все это можно сделать внутри Тинькофф, благодаря ротации. Кроме того, в Тинькофф есть собственный корпоративный университет — Тинькофф Апгрейд с 200 направлений обучения и собственная библиотека с профессиональной литературой. Тинькофф также делится экспертизой со всем рынком: у компании есть свои кафедры в МФТИ, НИУ ВШЭ, МГУ, специальные курсы и гранты для школьников и студентов, а также партнерство с Центральным университетом, который будет готовить продвинутых специалистов в области математики и компьютерных наук.
9. В Тинькофф каждый может получить свой «Оскар»
Любой сотрудник компании может принять участие во внутреннем «Оскаре» — он называется Тинькофф Glory. Каждый год в компании награждают самых смелых и инициативных сотрудников и команды, которые сделали что-то действительно выдающееся и неординарное. Подать заявку на участие может любой: как руководитель разработки, так и оператор-колл-центра. Победители отбираются на основе всенародного всетинькоффского голосования и оценок жюри.
10. В Тинькофф все общаются на «ты» даже с вице-президентами
Тинькофф — это не про иерархию и бюрократию, а про результат. В компании нет понтов и снобизма, зато есть возможность смело предлагать и тестировать свои идеи. Топ-менеджеры регулярно общаются с сотрудниками в неформальной обстановке и рассказывают о целях и приоритетах компании. Для этого регулярно проходят прямые эфиры, к которым могут подключиться десятки тысяч человек. Во время них сотрудники могут задать свои вопросы.
11. В Тинькофф есть свои футбольные и волейбольные команды
И не только. Сотрудники компании любят крутить педали на велотреках, бегать на марафонах, подниматься в горы и многое другое. Есть 12 спорт-направлений и 4 официальные команды, которые полностью финансируются Тинькофф и регулярно выступают на внешних турнирах. А еще есть компенсация фитнеса. Но главное — сотрудники еще и сами объединяются в группы по интересам и в процессе даже находят друзей из офисов в других регионах России. Компания создала для этого целое спортивное приложение.
12. В Тинькофф можно стать ведущим новостей, радио... и даже запустить свое шоу
В Тинькофф есть больше десятка разных медиапроектов — видеопередачи, подкасты, блоги и другие форматы, которые транслируются на 70-тысячную аудиторию. Они помогают сотрудникам узнать о работе разных направлений и познакомиться с коллегами. Главные герои таких проектов, а также их ведущие — тинькоффцы. При желании можно даже запустить свое шоу. Например, один из сотрудников Тинькофф ведет регулярную рубрику «Воробей челлендж», где с юмором рассказывает о разных профессиях в Тинькофф. Создавать ролики, которые тинькоффцы очень любят и ждут, помогает профессиональная команда операторов.
13. Среди тинькоффцев принято делать добрые дела
Каждый десятый тинькоффец так или иначе поддерживает социальные или экологические инициативы. Специально для них, а также всех тех, кто хочет приобщиться к добрым делам, есть платформа «Тинькофф Забота». Волонтерство, благотворительность, спецпроекты и курсы — все это можно изучать в одиночку или в команде единомышленников. А еще команды Тинькофф делают крутейшие социальные проекты: «Скиньте мяч», «Поддержка будет», Кэшбэк во благо, Вместе PROще и многие другие. Благодаря им в 2022 году некоммерческий сектор получил более 1,6 млрд рублей помощи.
14. В Тинькофф есть собственная валюта
Называется T-Money. Получить ее можно за успешные проекты, яркие выступления на конференциях, заметные операционные результаты, свежие идеи, участие в корпоративных челленджах и других активностях. T-Money можно потратить в специальном онлайн-магазине на технику или мерч, оплатить путешествия, образовательные курсы и т.д.
15. Скоро Тинькофф переедет в новый дом
Уже в октябре начнется переезд штаб-квартиры Тинькофф в новый офис. Там будут комфортные рабочие места, красивый дизайн, много живых растений, своя столовая с большим выбором здоровой пищи, просторная веранда для больших мероприятий и уютных посиделок, собственный спортзал, целая клиника для сотрудников, салон красоты, собственный фонтан с табло достижений в фойе и даже отдельный проход от метро до офиса.
16. В Тинькофф гордишься тем, что делаешь
Тинькофф любят за крутой сервис и фокус на пользователей. Люди советуют продукты компании своим близким и друзьям, и каждый год клиентов Тинькофф становится на треть больше. Сотрудники постоянно получают позитивные отзывы о сервисах Тинькофф от клиентов и своих знакомых, и это вдохновляет делать еще более крутые решения. Тинькофф двигает российский и мировой финтех вперед.