Против травли и травм: как защищают женщин в быту и на работе

Мина Самир

Автор фото, Mina Samir

Подпись к фото, Мина Самир известен не только как фитнес-гуру, но и как защитник прав женщин

Египтянки отмечают этого полисмена в сети "Фейсбук", чтобы он помог девушкам, которых травят в соцсетях. Он и вправду приходит на помощь.

Мина Самир - 25-летний египетский полицейский, хорошо известный за любовь к гимнастике. Но не поэтому тысячи женщин посылают ему сообщения каждую неделю.

У фитнес-гуру несколько страниц в сетях, где он пропагандирует здоровый образ жизни. Он также создал группу, посвященную женскому фитнесу. В ней более 800 тысяч подписчиков. А у официальной страницы полицейского почти миллион поклонников.

Когда жертвы онлайн-домогательств начали посылать ему сообщения с просьбой о совете, Самир посчитал своим долгом ответить.

"Женщины, ставшие жертвами преследований, обычно сами сталкиваются с обвинениями в непристойном поведении", - рассказывает он.

"Немногие будут поддерживать такую девушку, а её преследователи лишь используют такое положение вещей в своих целях", - сказал он египетскому телеканалу ТеН. В культуре, которая, по его мнению, подавляет женщин, тренер хочет поддержать жертв.

Тысячи молодых женщин на Ближнем Востоке, где распространены консервативные убеждения о чести и "женском стыде", унижены. Их порой шантажируют их же собственными, снятыми в домашней обстановке фото те, кто пытается унизить девушек. Так следует из прошлогоднего расследования Би-би-си.

Репутация Самира в последние месяцы выросла настолько, что женские группы в сети "Фейсбук" теперь отмечают его, чтобы получить помощь для кого-то из своих подписчиц, оказавшихся в беде.

Мина Самир

Автор фото, Mina Samir

Подпись к фото, Полицейский Самир использует свои аккаунты в соцсетях, давая окружающим советы о том, как заниматься фитнесом.

Например, одна семья призвала Самира помочь на его же странице в "Фейсбуке": "Мы слышали, что капитан Мина помогает девушкам. Надеюсь, он поможет и нам".

Пропустить Реклама подкастов и продолжить чтение.
Что это было?

Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.

эпизоды

Конец истории Реклама подкастов

Самир сказал, что его борьба с преследованиями женщин началась, когда одна девушка послала ему письмо с просьбой дать совет о том, как бороться с шантажом со стороны своего друга. Тот угрожал ей публикацией её же интимных фотографий.

"Я сказал ей, что делать и какие шаги следует предпринять. Вскоре я каждый день стал получать массу подобных сообщений", - говорит офицер полиции.

"Борьба с кибербуллингом [травлей в соцсетях] навалилась на меня, как ком. Я обычно отвечал на 9-10 сообщений в день. Теперь я не справляюсь - за неделю я могу получить тысячи сообщений с просьбой о помощи", - добавляет Самир.

Он обычно консультирует женщин, как бороться с преследователями и как сообщать о них в полицию. Самир также говорит с семьями жертв, если им нужна поддержка.

"Киберсталкер [преследователь в интернете] - всегда трус. Он обычно манипулирует информацией, которую он получает о своей жертве, и использует в своих интересах ее страх", - объясняет полицейский. - "Часто женщины не знают, как защитить себя".

Он также публикует советы для своих подписчиц о том, как избежать кибер-преследования и как обнаружить паблики в сетях, которые пытаются выпытать у девушек информацию личного характера, чтобы затем шантажировать их.

"Смелой - лучше"

Схожей с Самиром работой, только в режиме офлайн и в мире высоких технологий, занимается сайт-справочник BetterBrave. Его запустили в июле этого года после череды скандалов с домогательствами к сотрудницам компаний из Силиконовой долины.

Платформу основали три предпринимательницы - Грейс Чой, Тэмми Чо и Энни Шин. Они привлекли сотни специалистов из отделов кадров разных компаний и психологов обоего пола, а также провели беседы с жертвам приставаний, чтобы составить наиболее полное онлайн-руководство к действию.

По словам создательниц сайта, им было важно, чтобы столкнувшиеся с травлей или домогательствами женщины немедленно смогли найти возможность решить проблемы, а не чувствовали себя брошенными и не паниковали.

Uber

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото, Скандал с компанией Uber послужил толчком к созданию BetterBrave

Сайт, чьё название можно перевести как "Лучше смелой", предлагает консультации для всех работающих в США женщин, даёт им возможность найти ближайшие к месту жительства бесплатные юридические консультации и подробно расписывает, что делать, если девушка стала жертвой домогательств.

По данным Национального центра законодательный защиты женщин, в США около четверти работниц хоть раз сталкивались с непристойными предложениями на рабочем месте, но порядка 80% этих женщин не обращались с формальной жалобой к начальству или правоохранителям.

Понимающий босс - другим наука

Руководитель онлайн-чата Olark Бен Конглтон стал звездой соцсетей летом этого года, когда предложил своей сотруднице Мэделин Паркер не только взять день отгула "для восстановления психического здоровья", но и поблагодарил её за напоминание об этом.

"Ты - пример для всех нас, и ты помогаешь порвать со стигмой", - написал Конглтон своей сотруднице. Он добавил, что "не может поверить", что отгулы для восстановления психического равновесия - не постоянная практика всех организаций.

Пропустить контент из Twitter, 1
Разрешить контент Twitter?

Этот материал содержит контент, предоставленный Twitter. Мы просим вашего разрешения до загрузки, потому что он может использовать кукис и другие технологии. Вы можете ознакомиться с правилами кукис и политикой личных данных Twitter, прежде чем дать согласие. Чтобы увидеть этот контент, выберите “Согласиться и продолжить”.

Контент из Twitter окончен, 1

Его ответ, вывешенный Мэделин у себя в "Твиттере", вызвал волну комплиментов.

Некоторые из прокомментировавших вывешенную онлайн переписку девушки с боссом сказали, что им угрожали увольнением за отгулы для "поправки психического здоровья".

Что до Конглтона, то он не только порадовался резонансу от его ответа, но и выразил надежду, что этот пример будет заразительным во всех компаниях.