SuperJob: 16% нижегородских работодателей изучают кредитные истории соискателей
В Нижнем Новгороде каждый шестой работодатель проверяет кредитные истории всех кандидатов на трудоустройство. Еще 9% компаний действуют выборочно. Такие данные приводит портал SuperJob на основании результатов опроса, проведенного среди экономически активных жителей города с 24 февраля по 25 марта.
Опрос, в частности, показал, что 15% нижегородцев сталкивались с проверкой их кредитной истории при трудоустройстве. Чем старше респонденты и чем выше их уровень дохода, тем больше среди них тех, кто знаком с таким вступительным испытанием.
В ходе исследования также выяснилось, что подобные проверки чаще всего вынуждены проходить те, кто имеет непосредственное отношение к прибыли и финансам, товарно-материальным ценностям. При трудоустройстве с таким испытанием сталкивались 25% менеджеров по работе с клиентами, 23% специалистов по продажам и 21% снабженцев.
Кроме того, работодатели проверяют HR-специалистов, так как они имеют отношение к формированию бюджетов, начислению заработка, льгот и компенсаций (18% опрошенных), логистов (16%), продавцов и кладовщиков (по 15%).